Менеджер 18 грейда функционального направления по ценообразованию и учету регулируемых услуг и дополнительных услуг Департамента экономики ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 526 000 KZT
ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
35

Количество просмотров:
923

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

Обязанности, непосредственно направленные на выполнение функций:

Осуществляет текущий контроль за:
  • подготовкой, согласованием расчетов себестоимости на услуги, связанные с перевозкой, для определения дополнительных сборов Товарищества.
  • расчетом стоимости (составление калькуляции) и заключением доходных договоров на услуги по подсобно – вспомогательной деятельности, предоставляемых Товариществом.
  • формированием бюджета доходов от ПВД и услуг локомотивной тяги в пассажирском виде движения (ежегодно) и плана развития до 2022 года с подписание актов сверок доходов/расходов с филиал АО «НК «КТЖ» - «Дирекция магистральной сети», АО «Пригородные перевозки», АО «Пассажирские перевозки», АО «Казтемиртранс», АО «КTZ Expres», АО «Казтранссервис», АО «ВЖДО», АО «Транстелеком», АО «Темиржолсу», АО «Вагонсервис», ТОО «Локомотив 2030», частными пассажирскими перевозчиками, ОАО «РЖД», ТОО «ХИЛ», ТОО «ТК Колик».
  • мониторингом дебиторской задолженности по подсобно – вспомогательной деятельности, по услугам локомотивной тяги в пассажирском виде движения.
  • выгрузкой плановых данных по доходам в пассажирском виде движения и подсобно – вспомогательной деятельности в целом по Товариществу за месяц, квартал, год в автоматизированной системе SAP BW, в системах PBW (хранилище данных), PRW (управление грузовыми перевозками), AHR (управление планированием ресурсов предприятия) по разделу «Бюджетирование».
  • ежемесячным сводом доходов ТОО "КТЖ-ГП" по перевозкам и услугам локомотивной тяги. Ежемесячной сдачей оперативного и квартального отчета по доходам, а так же сверкой с бухгалтерской формой ФО-2.
  • ежемесячной обработкой данных отчета ЦО-2 раздел 5, сверка локомотиво-часов с Перевозчиками, составление актов оказанных услуг.
  • подготовкой расчета процента накладных, административных, общехозяйственных расходов по ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» (ежегодно).
  • за координацией процесса управления тарифным риском, предоставляет информацию по состоявшимся рискам и убыткам.
  • предоставлением информации и расчетов по поступающим запросам сторонних и других консультантов.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: образование по соответствующей специальности (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); учет и аудит; финансы. экономика, менеджмент, маркетинг;
  • Опыт работы: не менее 4 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр