Менеджер 15 грейда функционального направления методологии и анализа Департамента безопасности движения ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 296 000 KZT
ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
6

Количество просмотров:
386

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разработка целей функционального направления на период и плана методологической работы по безопасности движения поездов, 
  • Разработка организационно-технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности движения,
  • Контроль учета случаев нарушений безопасности движения (далее - НБД), допущенных в деятельности филиалов Товарищество,
  • Организация своевременного и качественного расследования случаев НБД,
  • Организация анализа причин НБД,
  • Подготовка предложений по разработке корректирующих действий (разработка документов, а также изменений и дополнений к действующим правовым, нормативным, техническим документам по вопросам безопасности движения),
  • Согласование материалов и справочной информации по вопросам безопасности движения для рассмотрения на производственных, селекторных совещаниях,
  • Организация работы группы методологии и анализа по созданию методов, принципов и способов логической безаварийной организации деятельности с учетом законодательных, нормативных правовых актов Республики Казахстан.

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство).

Опыт работы

не менее 3-х лет по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр