Диктор Вокзал Макат 3 класса Атырауское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
- Создана:
- 26.01.2023
- Подано заявок:
- 7
- Количество просмотров:
- 535
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
Ознакомление с оперативной обстановкой на вокзале, с руководящими документами (телеграммами, приказами, указаниями и т.д.), текстами объявлений при вступлении на дежурство с ведением журнала передачи смены в надлежащем виде; |
|
Своевременное внесение изменений и дополнений в справочно-информационный и другой вспомогательный материал, применяемый в работе; |
|
Своевременное получение сведений о движении каждого пассажирского и пригородного поезда у дежурного по станции, в течение дежурства; |
|
Четкое и неоднократное оповещение пассажиров о производстве маневровых работ на путях по команде дежурного по станции (с обязательной записью времени объявления); |
|
Производить оповещение строго реглмаентированные тексты утвержденные вышестоящим руководством; |
|
Обеспечение своевременного исполнения регламента действий работников вокзала по своеврменному оповещению пассажиров в случаях задержки (опоздания) поездов; |
|
Неукоснительное обеспечение передачи любого объявления на государственном и русском языках, |
|
Обеспечение регламента объявлений в соответствии с технологическим процессом работы вокзала и регламентом работы диктора по передаче информации пассажирам на вокзалах; |
|
Осуществление контроля за работой радиоаппаратуры и исправностью средств связи; Ведение журнала технических неисправностей и принятие мер по их устранению |
|
Обязательное ношение форменной одежды и наличие бейджа в течение рабочей смены; |
|
Своевременное информирование руководства вокзала о нестандартных ситуациях, требующих срочного вмешательства; |
|
Течение смены обязана находится и не покидать свое рабочее место (случае отлучения ставит в известность сменного дежурного помощника начальника вокзала для произведения замены) и не допускать посторонних лиц в служебное помещение; |
|
По системе видеонаблюдения: |
|
Осуществление непрерывного видеонаблюдения за обстановкой на объекте и прилегающей территории железнодорожного вокзала. |
|
Своевременное информирование дежурного помощника начальника вокзала, руководства о выявленных нарушениях. |
|
Оперативное реагирование на чрезвычайные и внештатные ситуации, оповещение по громкоговорящей связи. |
|
Работа с видеоархивами при возникновении нестандартных ситуации. |
|
Осуществление контроля за исправным состоянием системы видеонаблюдения. |
|
Квалификационные требования:
Образование
среднее, знание английского языка на уровне не ниже языка на уровне не ниже Elementary
Опыт работы
без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
- Образование: Среднее техническое и профессиональное.
- Специальность: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт), «Филология».
- Опыт работы по специальности: Без предъявления требований к стажу.
- Диктор вокзала Атырау должен знать: нормативные правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, нормативно-правовые и локальные акты АО «НК «Қазақстан темір жолы», утвержденные правовые документы по перевозочному процессу и акты регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность АО «НК «Қазақстан темір жолы», АО «НК «Қазақстан темір жолы»-«Дирекции магистральной сети», требования (документы) интегрированный системы менеджмента, нормативные документы по кругу обязанностей, технологический процесс работы вокзала, должностную инструкцию дежурного по выдаче справок ( в случае замещения).
5.Дополнительные требования: знание государственного, русского языка на уровне необходимого для выполнения должностных обязанностей, безупречный голос и дикцию.
Необходимые навыки
- ) навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
- ). Работоспособность
Необходимые степени образования
- Техническое и профессиональное образование
Обязательно знание языков
- Английский (Начальный)
- Русский (Выше среднего)