Секретарь Юридический сектор (производственный) Алматинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

от 155 180
Алматинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис» г.Алматы
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
367

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

выполнять технические функции по обеспечению и  обслуживанию работы директора филиала или его подразделений;

получать необходимые директору сведения от подразделений или
исполнителей, вызывать по его поручению работников;.

принимать   и   регистрировать   корреспонденцию,   направлять   ее   в структурные подразделения;

в  соответствии с резолюцией    руководителей    Филиала    вести делопроизводство, принимать поступающие на имя директора корреспонденцию,   осуществлять   ее   систематизацию       в   соответствии   с принятым в филиале порядком и передавать после ее рассмотрения директором документы в подразделения или конкретным на исполнение исполнителям для использования в процессе их  работ либо     подготовки ответа;

отправлять исполненную документацию по адресатам;

вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции;

готовить  и  сдавать  в  архив  Филиала документальные  материалы, законченные делопроизводством;

обеспечивать печатание и размножение служебных документов;

обеспечивать сохранность и правильность оформления проходящей
служебной документации;

принимать и обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию (индексирует, сортирует, ведет запись в реестровых книгах и описях);

организовывать    телефонные    переговоры    директора,    принимать передавать телефонограммы, записывать в его отсутствие принятые сообщения и доводить до сведения  руководителя их содержания;

осуществлять    работу    по    подготовке    заседаний    и    совещаний, проводимых директором (сбор необходимых материалов,   оповещение участников о времени, месте повестке дня заседания или совещания, их регистрация);

обеспечивать     рабочее     место     руководителя     канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создавать условия, способствующие эффективной работе    директора;

передавать   и   принимать   информацию   по   приемно-   переговорным устройствам ( телефакс и др.);

следить за сроками выполнения поручений директора, взятых на контроль;

принимать документы на подпись директору;

организовывать   прием   посетителей, содействовать   оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;

готовить документы для тиражирования на множительной технике, а также копировать документы на персональном ксероксе;

Квалификационные требования:

Образование

высшее, среднее профессиональное и специальная подготовка по установленной программе

Специальность в сфере

Делопроизводство и архивоведение; Железнодорожные специальности.

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Техническое и профессиональное образование