Начальник отдела путевого хозяйства филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Атырауское отделение магистральной сети»

от 271 563
Атырауское отделение магистральной сети Атырауская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
29

Количество просмотров:
1123

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.




Должностные обязанности:
  • разработка плана и  мероприятий, осуществление контроля организации работ по снегоборьбе. 
  • разработка плана и  мероприятие, осуществляет контроль организации работ по пескоборьбе. 
  • ведение учета поступивщих и уложенных материалов для текущего содержания и капитального ремонта пути;
  • составлять отчет о наличии старогодных рельсов с предоставлением сводного отчета в Департамент пути и сооружений,  ежемесячно до 5 числа;
  • участие приемки и сдачи технического паспорта дистанции пути;
  • производит контроль и учёт задержек поездов по вине работников дистанции пути;
  • осуществляет контроль по организации и проведению технологических «окон» по ремонту пути, ИССО
  • ведёт учёт и контроль подъездных путей;
  • контролирует движения поступление путевого щебня, хоппер-дозаторной вертушки, полувагоны, организовывает заявку на потребность в Департамент пути и сооружений;
  • выполнение организационно-технических мероприятий для проведения летне-путевых работ, сбор планы работ дистанции пути, предоставление  отдел сигнализация, связи и информационной технологий планы летне-путевых работ, подготовка совместно техническим отделом НОД-13 временные инструкции обеспечения безопасности при производстве путевых работ, составление и утверждение ежесуточного плана путевых работ. Ведет учет окон предоставленных для производство летнее путевых работ ( КР, СР, ПР, смена стрелочных переводов), передержек или иных срывов окно, организовывает разборы, ведет протоколы разбора, обеспечивает выполнение требований приказа 60-ЦЗ.
  • организация и контроль за проведением весеннего, осеннего и внеочередных осмотров, устранением выявленных недостатков и неисправностей.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технология (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования); Автоматизация и управление, Электроэнергетика; Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
  • Опыт работы по специальности: не менее 3 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр