Обязанности:

• Руководство отделом строительства;
• Общий контроль по заключению договоров с подрядчиками, техническим и авторскими надзорами;
• Общий контроль за сбором исходно-разрешительной документации;
• Общий контроль по передаче подрядчикам проектно- сметной документации (далее – ПСД), земельного участка и талона на начало строительно -монтажные работы (далее -СМР);
• Общий контроль за ходом строительно-монтажных работ;
• Общий контроль за техническим и авторскими надзорами;
• Общий контроль по приемке актов выполненных работ за СМР;
• Общий контроль по поставляемым технических характеристик (далее – ТХ) оборудованию и мебели;
• Общий контроль по срокам СМР и поставки ТХ оборудования и мебели;
• Общий контроль за сбором исполнительной документации;
• Общий контроль по приемке объектов в эксплуатацию;
• Общий контроль по передаче построенных объектов на баланс местных исполнительных органов;
• Обеспечение выполнения отделом поставленных задач в рамках его компетенции;
• Учет выполняемых работ, составление предусмотренной отчетности;
• Обеспечение развития и повышения качества работы;
• Контроль за выполнением подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка;
• Выполнение поручений директора Департамента и руководства Общества.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 10 лет, в том числе руководителем отделов, управлений и проектов: не менее 3 лет;
• Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области архитектуры, градостроительства и строительства, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
• Умение организовывать работу закрепленных организаций в рамках реализации проектов;
• Умение работать с проектной, сметной, прочей технической документацией;
• Умение прогнозировать этапы производственных процессов;
• Умение составлять отчетность по итогам проделанной работы;
• Навыки по применению действующих нормативов и иных законодательных актов в рамках отведенных полномочий.

Условия:

• Оформление по ТК РК;
• График работы 5/2, с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:30, обед с 13:00 до 14:30;
• Социальный пакет, мат. помощь к отпуску;
• Премиальные выплаты по исполнению КPI.