Отмена Дорожный мастер линейный участок №16 Сулусай Уральская дистанция пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Актобинское отделение магистральной сети»

332 674 - 346 753
Уральская дистанция пути Актюбинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
15.05.2023   

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
854

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Снижение трудоемкости работ на основе полной загрузки путевых машин, механизмов, оборудования и максимального использования их технических возможностей.
  • Соблюдение правил и технологии производства работ, внедрение научной организации труда и обеспечение рационального расходования материалов, топлива, энергии.
  • Своевременное доведение и исполнение плановых показателей, производственных заданий до бригад (при участковом методе непосредственно монтерами пути), по использованию машин, механизмов и оборудования, материалов, топлива энергии фонда заработной платы: оценка конечных результатов труда.
  • Выдача бригадирам пути, монтерам пути и при необходимости отдельным рабочим нарядов-заданий и сдельных нарядов до начала выполнения работ, ознакомление рабочих с условиями выполнения работ, нормами выработки и расценками.
  • Обеспечение бригад необходимыми материалами, механизмами, специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, инструментом, принадлежностями и технической документацией.
  • Организация труда путевых бригад, проведение инструктажа и обучение бригадиров пути и рабочих правилам производства работ, обеспечение безопасности движения поездов и техники личной безопасности.
  • Проверка правильности учета и качества выполнения работ, ведение и заполнение полумесячных (месячных) графиков, своевременная сдача в установленном порядке в дистанцию пути нарядов о выполненных работах комплексов путевых машин тяжелого типа, полумесячных (месячных) графиков и других документов для выплаты заработной платы, а также материально-технической отчетности.
  • Руководство работ по ремонту пути и работами путевых и снегоуборочных машин в соответствии с действующими нормативными документами.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское) или среднее (техническое и профессиональное).
  • Специальность: «Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели)»
  • Опыт работы по специальности или определенной должности: с высшим техническим оброзованием и стажем работы на производстве не менее 1 года. Средних специальных учебных заведениях со стажем работы на производстве не менее 3 лет. 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж