Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

   В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

   Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

   1. декларацию конфликта интересов;
   2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
   3. анкету кандидата.
4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

• Готовит сводные справки, презентационные материалы для руководства Компании в части развития транспортной логистики в рамках Стратегии развития Компании; 
• Осуществляет своевременное и качественное предоставление ответов по различным запросам уполномоченных государственных органов и поручениям руководства, Правления АО «НК «ҚТЖ», Комитетов при Совете директоров АО «НК «ҚТЖ», Совета директоров АО «НК «ҚТЖ» в пределах компетенции;
• Принимает участие в разработке и актуализации локальных актов Компании по вопросам стратегического развития Компании; 4) Принимает участие в разработке Плана мероприятий по реализации Стратегии развития Компании и дерева КПД; 
• Проводит анализ исполнения дочерними организациями, структурными подразделениями Компании плана мероприятий по реализации Стратегии развития Компании и планов развития дочерних организаций и структурных подразделений Компании;
• Взаимодействует в качестве эксперта с исполнителями Единственного акционера и государственных органов по вопросам Стратегии развития Компании;
• Изучает международный опыт стратегического планирования железнодорожных компаний мира; 
• Участвует в формировании информационно-статистической базы данных по деятельности группы компаний АО «НК «КТЖ» в целях оперативного мониторинга индикаторов развития транспортно-логистической системы и деятельности группы Компании;
• Проводит сравнительный анализ (бенчмарк) экономических и производственных показателей развития аналогичных компаний в Республике Казахстан и железнодорожных компаний мира.

• Образование: высшее (или послевузовское);
• Специальность: Менеджмент; Маркетинг; Экономика; Финансы; Транспорт; Логистика; Международные отношения;
• Опыт работы:
• Обязательно: не менее 3 лет, опыт работы по взаимодействию с уполномоченными государственными органами и другими организациями в области совершенствования системы логистики.
• Желательно: не менее 2 лет в железнодорожной отрасли.

• Умение проведения анализа, работа в команде, поиск альтернативных методов решения поставленных задач, инициативность.

Необходимые навыки

• - Деловая переписка
• разработка и управление КПД

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук

Обязательно знание языков

• Английский (Средний)
• Казахский (Средний)
• Русский (Профессиональный)