Должностные обязанности:

• Готовит сводные справки, презентационные материалы для руководства Компании в части развития транспортной логистики в рамках Стратегии развития Компании; 
• Осуществляет своевременное и качественное предоставление ответов по различным запросам уполномоченных государственных органов и поручениям руководства, Правления АО «НК «ҚТЖ», Комитетов при Совете директоров АО «НК «ҚТЖ», Совета директоров АО «НК «ҚТЖ» в пределах компетенции;
• Принимает участие в разработке и актуализации локальных актов Компании по вопросам стратегического развития Компании; 4) Принимает участие в разработке Плана мероприятий по реализации Стратегии развития Компании и дерева КПД; 
• Проводит анализ исполнения дочерними организациями, структурными подразделениями Компании плана мероприятий по реализации Стратегии развития Компании и планов развития дочерних организаций и структурных подразделений Компании;
• Взаимодействует в качестве эксперта с исполнителями Единственного акционера и государственных органов по вопросам Стратегии развития Компании;
• Изучает международный опыт стратегического планирования железнодорожных компаний мира; 
• Участвует в формировании информационно-статистической базы данных по деятельности группы компаний АО «НК «КТЖ» в целях оперативного мониторинга индикаторов развития транспортно-логистической системы и деятельности группы Компании;
• Проводит сравнительный анализ (бенчмарк) экономических и производственных показателей развития аналогичных компаний в Республике Казахстан и железнодорожных компаний мира.

• Образование: высшее (или послевузовское);
• Специальность: Менеджмент; Маркетинг; Экономика; Финансы; Транспорт; Логистика; Международные отношения;
• Опыт работы:
• Обязательно: не менее 3 лет, опыт работы по взаимодействию с уполномоченными государственными органами и другими организациями в области совершенствования системы логистики.
• Желательно: не менее 2 лет в железнодорожной отрасли.

• Умение проведения анализа, работа в команде, поиск альтернативных методов решения поставленных задач, инициативность.

Необходимые навыки

• - Деловая переписка
• разработка и управление КПД

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук

Обязательно знание языков

• Английский (Средний)
• Казахский (Средний)
• Русский (Профессиональный)