Монтер пути Линейный участок №13 Сай-Утес-рзд-9 3 класса Бейнеуская дистанция пути Мангистауское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

319 927 - 330 595
Бейнеуская дистанция пути Мангистауская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
5

Количество просмотров:
543

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

-  соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

- качественное  и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной иструкцией;

-  выполнение планов работы дистанции пути;

-  выполнение порученийй руководство;

- недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер  в сроки установленные локальными актами Компании;

-  содействие укреплению авторитета и имиджа Компании;

-  соблюдение норм деловой этики и корпоротивной культуры установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

-  пунктуальность и требовательность;

- уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм;

-  недопущение отклонений норм делового общения;

- совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода исполнению трудовых обязанностей, исполнение передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

- соблюдение норм, требований законодательства Республики Казахстан и локальных актов Компании;

- выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно с должной заботой и осмотрительностью;

- способствование  своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;

-  непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам решении которых имеется личная заинтересованности;

- соблюдение интересов Компании, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;

-  своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;

Квалификационные требования:

Образование

среднее професиональное и подготовка по специальной программе

Специальность в сфере

строительство (строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство)

Опыт работы

без предъявления требований к стажу работы

Дополнительные требования:

  1. Должен знать:
нормативные акты, регламентирующие профессиональную деятельность. Все виды материалов для устройства верхнего строения пути, нормы содежания пути, правила регулировки конструкции верхнего строения пути, способы и приемы производства работ с применением ручного электрофицированного и пневматического инструмента общего назначения и гидравлических приборов. Правила содержания гидравлических приборов, способы стропки рельсов, пакетов шпал и брусьев. Правила ограждения мест производства работ установленными сигналами. Способы и приемы выполнения работ при сооружений землянного полотна с применением ручного инструмента и приспособлением.

Необходимые степени образования

  • Общее среднее образование
  • Техническое и профессиональное образование