Менеджер по персоналу отдела учета станции Тобол
до 196 000 KZT
АО «НК «Қазақстан темір жолы» г.Костанай
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Для внутренних кандидатов АО НК КТЖ.
Обязанности:
- Участие в работе по определению потребности филиала и ее структурных подразделений в персонале.
- Контролирует исполнение руководителями подразделений нормативных правовых актов, а также актов руководителя организации по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
- Проводит систематический анализ кадровой работы в организации, разрабатывает предложения по ее улучшению.
- Анализирует причину текучести кадров.
- Контролирует за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Обеспечивает прием, размещение и расстановку работников в соответствии с полученной профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
- Организует проведение аттестации работников организации, ее методическое и информационное обеспечение.
- Рассмотрение жалоб, обращений граждан по вопросам трудовых отношений.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность: Менеджмент, экономика, Психология, Философия, Педагогические специальности (естественные и общественные науки), железнодорожные специальности, организация и нормирование труда,юриспруденция, Государственное и местное управление
- Опыт работы: не менее 2 лет.
- Должен знать: действующие законы, нормативные правовые акты Республики Казахстан, и актов регламентирующих производственно – хозяйственную деятельность организации, Устав Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», утвержденный приказом акционерного общества «Казакстанский холдиднг по управлению государственными активами «Самрук» от 20 июня 2006 года №8-П , а также локальные акты Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы»-«Дирекция магистральной сети», требования (документы) ситемы менеджмента качества
- Дополнительные квалификационные требования: знание нормативно –правовых актов Министерства по инвестицию и развитию Республики Казахстан и актов регламентирующие производственно – хозяйственную деятельность филиала.
Место работы:
- филиал акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Костанайское отделение магистральной сети».
Похожие вакансии
Электромеханик (контактной сети) Район контактной сети и район электроснабжения ст. Луговая Жамбылская дистанция электроснабжения
Жамбылская дистанция электроснабжения | Полная занятость
| Жамбылская область
30.04.2024 | 1
335 349 - 350 143
Заместитель начальника участка пути производственного участка №1 Серебрянской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Семейское отделение магистральной сети »
Серебрянская дистанция пути | Полная занятость
| г.Серебрянск
30.04.2024 | 244
332 674 - 346 753
Инженер электронщик производственного технического отдела, Серебрянской дистанция пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Семейское отделение магистральной сети»
Серебрянская дистанция пути | Полная занятость
| г.Серебрянск
30.04.2024 | 984
18 000 - 250 000