Инженер-технолог 1 категории станция Павлодар филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Павлодарское отделение ГП»

263 770 - 276 364
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодарская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
9

Количество просмотров:
1342

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.




Должностные обязанности:

  • Разработка программы обучения рабочих безопасным методам работы;
  • Участие в расследованиях случаев производственного травматизма, профессиональных и непрофессиональных заболеваний, изучение их причин, анализ эффективности проводимых мероприятий по их предупреждению. своевременное оформление необходимых материалов;
  • Ведение в установленном порядке делопроизводства на станции Павлодар и подготовка документов к своевременной сдаче в архив на хранение или к уничтожению; Участие в проведении ежегодного «Всемирного дня охраны труда»;  
  • Участие в работе экзаменационных комиссий станции по проверке знаний работников по вопросам безопасности и охране труда, электробезопасности;
  • Обеспечение рабочих мест необходимыми выписками из инструкций и другими документами;
  • Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; Составление писем, заявлений и жалоб по вопросам производственной безопасности; Контроль исполнения корректирующих мероприятий;
  • Организация разработки, мониторинг исполнения мероприятий комплексного плана по улучшению условию труда работников и программы реализаций природоохранных мероприятий;
  • Мониторинг состояния производственной безопасности, в том числе производственный мониторинг состояния окружающей среды; Контроль в проведении месячников, учений, касающихся вопросов противопожарной безопасности;
  • Контроль производственной работы (дезинфекция, поверка огнетушителей, пожарная сигнализация) и другое; Контроль готовности пожарной сигнализации, пожарных щитов, кранов, пожарных гидрантов;
  • Контроль технического обслуживания охранно-пожарной, пожарной сигнализации;
  • Проверка регулярности и качества проведения журнала производственной безопасности.
  • Проверка ведения журналов регистрации инструктажей у начальников цехов; организация выполнения требований по экологии, охране окружающей среды и рациональному природопользованию на станции;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
  • Опыт работы: не менее 2-х лет в аналогичной должности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр

Похожие вакансии

Электромеханик связи Бригада по обслуживанию линейно-аппаратного зала ст. Аксу 2 группы Павлодарская дистанция сигнализации и связи Павлодарское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Павлодарская дистанция сигнализации и связи | Полная занятость | Павлодарская область
15.12.2025 |  172
от 328 286
Электромеханик (СЦБ, ст. Калкаман 3 кл.) Бригада по обслуживанию устройств электрической централизации, автоблокировки, диспетчерской централизации ст. Таскудык - ст. Карасор Павлодарская дистанция сигнализации и связи
Павлодарская дистанция сигнализации и связи | Полная занятость | Павлодарская область
15.12.2025 |  269
от 358 825
Дежурный по сортировочной горке (С, П) Станция Павлодар (внеклассная) Павлодарское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Павлодарское отделение магистральной сети | Полная занятость | Павлодарская область
15.12.2025 |  161
289 144 - 299 324