Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

   В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

   Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

   1. декларацию конфликта интересов;
   2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
   3. анкету кандидата.
4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

1 Участвует в работе цикловой комиссии, проводимой в рамках профессионального обучения работников Компании, прибывших на подготовку, переподготовку и повышение квалификации  в Филиал (далее – обучение работников Компании)  по мере необходимости в течение года

2 Обеспечивает контроль посещаемости учебных занятий во время обучения работников Компании в Филиале  по мере необходимости в течение года

3 Контролирует посещаемость учебных занятий во время обучения работников Компании в Филиале  в случае проведения учебных занятий и  лабораторных работ в течение года

4 Подготавливает технологическое оборудование и учебно-методические комплексы к учебным занятиям и лабораторным работам в случае проведения учебных занятий и  лабораторных работ в течение года

5 Обеспечивает системную работу по формированию учебно-методических комплексов по специальностям профессионального по мере необходимости   в течение года

6 Вырабатывает предложения по совершенствованию учебно-методической и материально-технической базы учебных кабинетов, лабораторий, полигона Филиала  по мере необходимости в течение года

7 Оказывает практическую и методическую помощь, консультации по вопросам обучения работников Компании по мере необходимости в течение периода обучения

8 Разрабатывает и согласовывает в установленном порядке, с причастными структурными подразделениями Компании, учебных планов и программ профессионального обучения  по мере необходимости в течение года

9 Разрабатывает тестовые задания по входящему/итоговому контролю профессиональных знаний во время обучения работников Компании в Филиале по мере необходимости в течение года

10 Подготавливает  работников Компании, прибывших на обучение в Филиал к сдаче квалификационных экзаменов/зачетов, тестирования в случае проведения учебных занятий и  лабораторных работ в течение периода обучения

11 Проводит все виды инструктажей по технике безопасности и охране труда во время обучения работников Компании в Филиале, обеспечивает соблюдение правил техники  безопасности труда в случае проведения учебных занятий и  лабораторных работ в течение года

12 Участвует в комплектовании учебных групп по мере необходимости в течение года

13 Участвует в работе экзаменационной комиссии Филиала по мере необходимости в течение года

14 Сохраняет конфиденциальность содержания тестовых заданий и экзаменационных билетов ежедневно  в течение года

15 Проверяет форму одежды и  посещаемости учебных занятий работников Компании, во время обучения в Филиале согласно графику в течение года

16 Ведет документацию в соответствии с Правилами документирования Компании ежедневно в течение года

17 Выполняет поручения руководства Филиала своевременно ежедневно в течение года

18 Взаимодействует с работниками кадровых служб Компании по вопросам деятельности учебных центров и Филиала ежедневно  в течение года

19 Участвует в обеспечении разработки и внедрения цифровых образовательных ресурсов, наполнении учебной базы в системе дистанционного обучения в АО «НК «ҚТЖ» (далее – СДОиТ) по мере необходимости в сроки, установлен ные  локальными актами АО «НК «ҚТЖ»

20 Участвует в организации работы по автоматизации за контролем процесса обучения и тестирования с использованием СДОиТ по мере необходимости в сроки установленные  локальными актами АО «НК «ҚТЖ»

Квалификационные требования:

1. Образование: высшее
2. Специальность: управление, техническое обслуживание вагонов рефрижераторного подвижного состава, организация перевозок движения и эксплуатация транспорта, инженер по организации и управлению на железнодорожном транспорте, инженер-электрик, машиностроение, сварочное производство, строительство железной дороги, путь и путевое хозяйство, электроэнергетика, инженер-механик вагонного хозяйства, инженер-механик локомотивного хозяйства, стандартизация, сертификация и метрология, путевые, строительные и погрузочно-разгрузочные машины, железнодорожные специальности, общая экология.

3. Опыт работы: не менее 5 лет на предприятиях железнодорожного транспорта, по специальности не менее 3 лет на предприятиях железнодорожного транспорта

Необходимые степени образования

• Специалист