Ведущий инженер-технолог производственно-технического отдела Тюлькубасской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Жамбылское отделение магистральной сети»

313 411 - 327 490
Тюлькубасская дистанция пути п.Тюлькубас
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
970

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.




Должностные обязанности:

  • Принимает участие в проведении весеннего и осеннего, натурного осмотров пути и сооружений;
  • Ведет документации по бесстыковому пути, составляет графики разрядки плетей бесстыкового пути, ведет учет дефектных, вырезанных мест рельсовой плети, следить за состоянием сварных стыков, составляет план-график устранения дефектных мест взятых на накладки, ведет учет замены рельсов и рельсовых плетей на кривых участках пути;
  • Контроль за температурным закреплением рельсовых плетей при укладке, содержании и ремонте бесстыкового пути;
  • Формирует план-график введения в оптимальную температуру закрепления рельсовых плетей;
  • Проверка ведение журналов диспетчерами пути, ежедневного учета работ на бесстыковом пути, влияющих на температурный режим эксплуатации;
  • Проверка ведения инженерами-технологами производственных участков журналов учета службы температурного режима рельсовых плетей с последующим заполнением дистанционного журнала учета службы температурного режима рельсовых плетей;
  • Паспорт-карты бесстыкового пути с длинными плетями, ведомостей проверки усилия закрепления, ведомостей проверки правильности прилегания средней петли упругой клеммы к опорной поверхности углонаправляющей плиты;
  • Участвует в проведении технологических «окон» по разрядке температурных напряжений в рельсовых плетях бесстыкового пути;
  • Участвует в составлении технического паспорта дистанции пути: Приложения 6, 6а, 6б, 6в, 6г,7,7а, 40, 43,43а,47;
  • Ведет контроль за угоном плетей и изменениями температурного режима их работы, производит расчеты изменения длины при введении в оптимальную температуру закрепления;
  • Ведет учет работы машин ПРСМ, ПМГ и машин тяжелого типа на километрах с рельсовыми плетями бесстыкового пути;
  • Составляет план-график  производство работ на технологические «окна» заложенные вариантным графиком работ, ведет учет работы машин тяжелого типа (ведет отчетности), составляет технологические процессы на отдельные виды путевых работ;
  • Производит расчет, сьемку и расчет кривых по фиксированным точкам, составляет план приведения кривых в соответствие по расчетным параметрам, проверяет соответствие возвышения в кривых участках пути фактически реализуемым скоростям движения поездов, ведет учет выполнения плана приведения кривых в соответствие, разбивка закрестовинных кривых;
  • Ведет учет и предоставляет отчет 14-ЦЗР  (гребнесмазыватель, лубрикатор);
  • Ведет ведомости замеров бокового износа рельсов в кривых участках пути, составляет план-мероприятия по снижению бокового износа рельсов, предоставляет отчеты 11-Цинф прил 1,2;
  • При капитальных ремонтах пути выезжает на «окна» и принимает участия в составлении актов на капитальные работы формы ПУ-48, ПУ-48а, ПУ-81;
  • Занимается вопросами негабаритности, составлением планов и контроля до их устранения. Выполнение разовые поручение руководство дистанции пути связанных с безопасностью движение;
  • Незамедлительно информировать первого руководителя организации о ставших известными фактах коррупционных проявлений и правонарушений.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования)
  • Опыт работы: не менее 4 лет, либо не менее 1 года в должности инженера I категории

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук