Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

   В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

   Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

   1. декларацию конфликта интересов;
   2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
   3. анкету кандидата.
4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

• Формирует ежемесячный отчет по доходам; 
• Сдает ежемесячный отчет по субсидиям в МИИР;
• Формирует заявки в КРЕМ  (Подготовка обосновывающих материалов (копии договоров, актов выполненных работ, счет-фактур, реестр услуг) в части оказанных услуг локомотивной тяги в пассажирском движении);
• Выполняет расчет субсидируемых выплат по заказчикам от услуг локомотивной тяги в пассажирском движении за месяц, квартал, год;
• Выгружает плановые данные по доходам  в части  оказанных услуг локомотивной тяги  по Товариществу за месяц, квартал, год в автоматизированной системе SAP BW, в системах PBW (хранилище данных), PRW (управление грузовыми перевозками), AHR (управление планированием ресурсов предприятия) по разделу «Бюджетирование» и введение заключенных договоров в систему SAP в соответствии с  Инструкцией;
• Разрабатывает и согласовывать  договоры на оказание услуг локомотивной тяги в пассажирском движении с частными  перевозчиками  на следующий год;
• Разрабатывает и согласовывает договоры на оказание услуг локомотивной тяги в пассажирском движении с АО «Пассажирские перевозки»   на следующий год. Вынесение на правление ТОО «КТЖ-ПЛ», НС, правление АО «НК КТЖ», СД;

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: экономика, менеджмент, финансы, маркетинг, организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
• Опыт работы: не менее 3 лет
• Дополнительные требования: наличие дополнительных знаний в области пользования бизнес планирования, экономики, навыков пользования инструментами Microsoft office Excel, Power BI, Power Point на продвинутом уровне, навыки пользования в автоматизированной программе Sap PHR, PWB.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук