Обязанности:

В рамках оказания ТОО «СК Бизнес Сервис» (далее - Товарищество) услуг аутсорсинга бизнес-процессов: разработка, согласование и мониторинг стратегии АО «Самрук-Казына» (далее - Фонд) и ПК, стратегическое и бизнес-планирование процесса, исполнение и реализация стратегии Фонда, разработка бизнес-плана и его мониторинг, измерение результатов деятельности с помощью дерева КПД, экономический анализ, финансово-экономическая экспертиза, оценка эффективности операционной, финансовой и инвестиционной деятельности ПК с периодическим мониторингом динамики показателей и статуса в информационных системах Фонда, осуществление построения/ дача рекомендации к заключению по финансово-экономическим моделям, в том числе по новым инвестиционным проектам Фонда и иных ПК на предмет возможной синергии, при назначении представление интересов Фонда в различных коллегиальных органах с целью содействия принятию качественных управленческих решений, направленных на прирост акционерной стоимости, поддержание финансовой устойчивости ПК и текущей доходности Фонда, достижение стратегических задач, консолидация позиции по блоку управления активами.

 Требования:

• Высшее образование в профильных областях: экономическое/ финансовое/ математическое образование с подтвержденным опытом работы в сфере экономики, финансов, менеджмента, стратегии.
• Предпочтительно наличие сертификации в области финансов, управления рисками, управленческого учета, аудита: CFA/ CFM/ ACCA/ CMA/ CIMA или иные сертификации (FMVA, IPMA и др.), соответствующие направлениям деятельности.
• Желательно наличие степени MBA/MSc, полученной в международных бизнес-школах/ университетах.
• Не менее 5 (пяти) лет опыта работы в профильных областях: экономический анализ/ управление активами/ стратегия и развитие бизнеса/ инвестиции/ финансы/ экономика в ведущем фонде национального благосостояния или ведущем фонде прямых инвестиций/ инвестиционном банке/ крупных диверсифицированных холдинговых производственных/ инвестиционных компаниях и/или в группе компаний АО «Самрук-Қазына»/ национальных компаниях/ национальных управляющих холдингах.
• Опыт:
• экономического, финансового, инвестиционного анализа в процессах управления активами с капитализацией более 500 млн. долларов США;
• участия в проектах по повышению стоимости и реструктуризации активов (например, в оптимизации структуры компаний, расходов и структуры капитала);
• участия в реализации крупных проектов капитальных инвестиций, сделок слияния и поглощения, купли-продажи, передачи активов, управления сделками;
• рассмотрения, разработки и поддержки финансовых моделей ПК и их реализуемых/ перспективных инвестиционных проектов, управления портфельными рисками;
• проведения интенсивного, масштабного сбора и анализа данных, бенчмаркинга, выявления факторов стоимости компаний, оценки компаний (модель DCF) в профильной отрасли;
• участия в комитетах Советов директоров в качестве члена/ эксперта.
• Желательно наличие опыта работы на руководящих должностях.

 Законодательство и нормативные правовые акты, специальные и специализированные знания:

• законодательства Республики Казахстан и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан по курируемым направлениям деятельности;
• глубокие знания отрасли ПК Фонда, понимание международных экономических, отраслевых и бизнес-тенденций, знание текущей ситуации и перспективных направлений развития рынков присутствия ПК Фонда (казахстанского и международных);
• знание принципов стратегического управления, управления активами, включая развитие бизнеса, в различных отраслях экономики;
• знания в области стратегического и бизнес-планирования, финансового моделирования, бизнес-аналитики, корпоративных финансов, оценки инвестиционных проектов в различных отраслях экономики;
• знание МСФО, управленческого учета и отчетности, финансовых инвестиций, знание принципов руководства крупными инвестиционными проектами выявления факторов стоимости компаний, в том числе факторов синергии;
• знание основных подходов организации мероприятий по проведению IPO/ SPO, специфики совместных предприятий, слияний и поглощений;
• знание глобальных отраслевых трендов по ПК Фонда, понимание конъюнктуры мировых рынков, а также рынков Республики Казахстан и стран-партнеров Фонда;
• знание принципов идентификации и управления рисками;
• знание принципов корпоративного управления;
• знания в области пакета приложений Microsoft Office®;
• знание основ определения и расчетов финансовых и нефинансовых КПД.

 Навыки и компетенции (функциональные):

• разработка внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам деятельности Фонда/ ПК;
• умение организации и реализации процессов в следующих областях:
• оптимизация финансово-экономических показателей деятельности компании;
• декомпозирование целей и задач стратегии;
• разработка методологии и стандартизации документов в области стратегического планирования;
• мониторинг и пост-мониторинг инвестиционных проектов;
• повышение оптимизации и автоматизации процессов в рамках функциональных обязанностей;
• реализация инициатив по достижению положительного экономического эффекта в рамках портфеля активов;
• бережливое расходование ресурсов;
• проведение переговоров с инвесторами и кредиторами, менеджментом ПК и иными стейкхолдерами Фонда;
• эффективная презентация и деловое общение.
• умение:
• пользоваться прикладными программами планирования и бизнес-аналитики;
• формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов
• формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения/ рекомендаций по повышению эффективности в курируемом направлении;
• проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных, а также сравнительный анализ;
• работать с применением современных систем информационных технологий.
• способность согласовывать стратегию портфеля активов со стратегией и миссией Фонда;
• способность идентифицировать и управлять рисками по направлениям деятельности;
• навыки финансового моделирования инвестиционных проектов и финансово-экономической деятельности компаний для определения оптимальных параметров по схемам и источникам финансирования проектов и оценки их влияния на конечные показатели проектов (NPV, IRR, окупаемость и т.д.);
• навыки подготовки аналитической информации;
• навыки ведения деловой переписки, работы с информационными системами, умение организовывать и планировать деятельность, понимание стратегии и умение декомпозировать в цели и задачи;
• опытный пользователь MS Office.

 Компетенции (личностные):

• стратегическое мышление;
• ориентир на совершенство;
• работа в команде;
• эффективная коммуникация;
• постоянное саморазвитие;
• продвижение перемен;
• высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров.

Необходимые степени образования

• Бакалавр