Дорожный мастер линейного участка №5 Шокай-Мырза Карагандинской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Карагандинское отделение магистральной сети»

от 358 606
Карагандинская дистанция пути Карагандинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
613

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Своевременное доведение планов и производственных заданий до бригад (при новой модели управления за счет  укрупнения дистанций пути непосредственно монтерам пути), плановых показателей по использованию машин, механизмов и оборудования, материалов , топлива, электроэнергии, фонда заработной платы, оценка конечных результатов труда;
  • Выдача монтерам пути и при необходимости отдельным рабочим нарядов - заданий и сдельных нарядов до начала выполнения работ, ознакомление рабочих с условиями выполнения работ, нормами выработки и расценками;
  • Формирование бригад (их количественного и профессионально-квалификационного состава), разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад;
  • Формирование бригад (их количественного и профессионально-квалификационного состава), разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад;
  • Организация труда путевых бригад, инструктаж и обучение монтеров пути правилам производства работ, обеспечение безопасности движения поездов и техники личной безопасности;
  • Проверка правильности учета и качества выполнения работ, ведение и заполнение полумесячных (месячных ) графиков, своевременная сдача в установленном порядке в дистанцию пути нарядов о выполненных работах комплексов путевых машин тяжелого типа;
  • Внедрение передового опыта, методов и приемов труда, развитие прогрессивных форм организации труда и внедрение рационализаторских предложений;
  • Обеспечение соблюдения правил и технологии выполнения основных работ при текущем содержании пути, установленных технологических процессов на капитальном ремонте, оперативное устранение причин, вызвавших нарушения, участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов, по текущему содержанию пути, производственных графиков.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее / среднее-профессиональное
  • Специальность: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство
  • Опыт работы по специальности или на определенной должности: с высшим техническим образованием и стажем работы на производстве не менее 1 года / cо средне-техническим со стажем работы не менее 3 лет.

Дополнительные требования:

  • Должен обладать знаниями касающихся вопросов, организации труда, производства и управления, устройства пути, искусственных сооружений, путевых машин и механизмов, правил их эксплуатации, содержания и ремонта, заработной платы, охраны труда, психологии и педагогики, а также иметь воспитательные навыки.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук
  • Общее среднее образование
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж