Дежурный по парку Станция ЕРЕЙМЕНТАУ (1 класс ) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

215 504 - 226 616
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодарская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Сменный график
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
886

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.




Должностные обязанности:

  • прохождения инструктажа, проводимого начальником станции Ерейментау или его заместителем, с подписью в журнале регистрации инструктажа по охране труда. 
  • проверка правильности действий устройств сигнализации, централизации и блокировки (далее СЦБ) и связи, наличия на них приборов, пломб в соответствии с описью; 
  • номерной учет вагонов, находящихся на сортировочно-отправочных путях с записью в сортировочных листах вручную или распечаткой на персональном компьютере; 
  • руководство маневровой работой на сортировочных путях станции и сортировочной горке малой мощности; 
  • номерной учет тормозных башмаков на сортировочно-отправочных путях, находящихся на ответственности РСДВ с отметкой в контрольном журнале формы ДУ-67 установкой табличек на пульт-манипуляторе; 
  • передача информации старшему оператору по обработке перевозочных документов о степени накопления вагонов на сортировочных путях по направлениям вагонопотоков; 
  • контроль по контрольным приборам аппарата управления за действием устройств СЦБ и связи, изменением контроля положения стрелок при их переводе, открытием светофоров, перекрытием светофоров при проходе состава и т.д.; 
  • знание и выполнение требований интегрированной системы менеджмента и Международных стандартов ISO 9001-2015 «Система менеджмента качества. Требования», ISO 45001-2018, «Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда», ISO 50001-2011 «Системы энергоменеджмента. Требования и руководство по применению», ISO 14001-2015 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению» 
  • четкое и своевременное выполнение действующих инструкций, телеграфных указаний, руководящих приказов и распоряжений Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, высшего руководства Компании, Товарищества и руководства филиала.

Квалификационные требования:

Образование: высшее (или послевузовское), среднее (техническое и профессиональное).

Специальность в сфере: при наличии высшего (послевузовского) образования: организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); при наличии среднего (техническое и профессиональное) образования: организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте.

Опыт работы по специальности на должностях по соответствующему профилю службы: при наличии высшего образования - не менее 1 года в должностях составителя поездов, регулировщика скорости движения вагонов, дежурного стрелочного поста, оператор по обработке перевозочных документов, сигналиста, оператор при дежурном по станции, оператор поста централизации, оператор сортировочной горки; при наличии среднего (техническое и профессиональное) образования- не менее 3 лет в должностях составителя поездов, регулировщика скорости движения вагонов, дежурного стрелочного поста, оператор по обработке перевозочных документов, сигналиста, оператор при дежурном по станции, оператор поста централизации, оператор сортировочной горки.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Техническое и профессиональное образование

Похожие вакансии

Электромеханик связи Бригада по обслуживанию линейно-аппаратного зала ст. Аксу 2 группы Павлодарская дистанция сигнализации и связи Павлодарское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Павлодарская дистанция сигнализации и связи | Полная занятость | Павлодарская область
15.12.2025 |  176
от 328 286
Электромеханик (СЦБ, ст. Калкаман 3 кл.) Бригада по обслуживанию устройств электрической централизации, автоблокировки, диспетчерской централизации ст. Таскудык - ст. Карасор Павлодарская дистанция сигнализации и связи
Павлодарская дистанция сигнализации и связи | Полная занятость | Павлодарская область
15.12.2025 |  284
от 358 825
Дежурный по сортировочной горке (С, П) Станция Павлодар (внеклассная) Павлодарское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Павлодарское отделение магистральной сети | Полная занятость | Павлодарская область
15.12.2025 |  167
289 144 - 299 324