Начальник участка Бурнинского производственного участка Алматинской дистанции защитных лесонасаждений филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Алматинское отделение магистральной сети»

от 268 850
Алматинская дистанция защитных лесонасаждений Жамбылская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
16.11.2023   

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
406

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • участвует в разработке перспективных и текущих планов работ, обеспечивает их выполнение,  утвержденных показателей текущего содержания лесонасаждений, обеспечивает необходимый уровень технической подготовки всех видов деятельности производственного участка и его постоянный рост;
  • принимает меры по повышению эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность выполняемых видов работ, соответствие качества выполняемых работ действующим стандартам, техническим условиям;
  • несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю как действием, так и своим бездействием;
  • контролирует сохранность Имущества Работодателями от порчи и хищений, осуществляет контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарно-эпидемиологических органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
  • осуществляет контроль в вопросах технологии производства и проведении хозяйственно–технических мероприятий, планов внедрения новой техники и организации труда, осуществление работ по производственному обучению работников;
  • способствует развитию рационализаторской и изобретательской инициативы среди работников участка;
  • осуществляет заявки на предоставление топлива, материалов, спецодежды, средств индивидуальной защиты работникам участка,принимает участие в расследование несчастных случаев  в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
  • принимает участие в составлении годового отчет АГО-3, отчета ф.1 по лесонасаждениям.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)/среднее (техническое и профессиональное)
  • Специальность в сфере:
  • при высшем (или послевузовского): Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспорт, транспортная техника и технологии; Лесное хозяйство; Вычислительная техника и программное обеспечение; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам); Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте; Строительство
  • при среднем (техническое и профессиональное): Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспортеТехническое обслуживание, ремонт и эксплуатация подвижного состава железных дорог; Производство подвижного состава железных дорог; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам); Лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)
  • Опыт работы: при высшем (или послевузовского) без предъявления требований к стажу/при среднем (техническое и профессиональное) не менее 5 лет в лесном хозяйстве

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж