Должен знать:

Главный менеджер Департамента должен обладать знаниями и навыками необходимыми для качественного выполнения должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, а также должен знать:

1. законодательные, иные нормативные правовые акты и методические материалы по управлению персоналом;
2. структуру и штаты организации, его профиль, специализацию и перспективы развития;
3. методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;
4. положения о проведении аттестации;
5. порядок избрания (назначения) на должность;
6. порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
7. порядок формирования и ведения банка данных о персонале Товарищества;
8. порядок составления отчетности по кадрам№

Обязанности:

1. Разработка и реализация мероприятий по анализу использования рабочего времени с помощью современных методов изучения рабочего времени.

2. Выявление и анализ причин потерь рабочего времени, разработка предложений по улучшению использования рабочего времени.

3. Осуществление работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру (нефтедобыча. бурение).

4. Разработка мероприятий по оптимизации норм.

5. Проведение хронометража и оформление результатов.

6. Учет производственных мощностей и загрузки оборудования.

7. Участие в работе по расчету показателей эффективности, мониторингу применения КПЭ для оценки производительности и определения размеров вознаграждения работников.

8. Участие в разработке рациональных режимов работы, графиков сменности.

9. Участие в анализе эффективности применения действующих систем оплаты труда, разработка предложений по совершенствованию организации заработной платы. 

10. Разработка и внедрение KPI на Предприятии.

Требования:

1. Высшее профессиональное образование (техническое, инженерно - экономическое).

2. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

3. Опыт работы в производственных компаниях.

4. Знание методов расчета норм времени (выработки), расчета трудоемкости на производстве.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день
• социальный пакет (мед.страховка, премии и т.д.)

Необходимые навыки

• - Способность к саморазвитию, трансформации, изменениям
• Коммуникабельность, исполнительность, ответсвенность, быстрообучаемость, пунктуальность.
• - знание менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, управления персоналом.

Необходимые степени образования

• Бакалавр

Необходимо наличие сертификатов по направлениям

• Управление людьми