Отмена Главный менеджер 14 грейд функциональное направление по развитию систем управленческого учёта Департамент по развитию систем управленческой отчётности филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Определяет задачи по автоматизации бизнес-процессов в системе SAP HANA совместно с причастными департмаентами, акционерными обществами и структурными подразделениями Компании в части управлченческого учета на базе действующей системы SAP HANA.
- Цчаствует в развитии процессов на основе продуктов SAP: - MASTER Data Management/ Governance (MDG).
- Оказание консультативной и практической помощи структурным подразделениям и дочерним организациям Компании по вопросам работы в действующих системах SAP HANA в части управленческого учета.
- Осуществляет поддержку процесса финансового планирования и контроля реализации проектов, инвестиционных программ, портфелей проектов, за анализ запланированных фаз на базе SAP в пределах компетенции Департамента.
- Выполняет работы по разработке и сопровождению поставленных задач.
- Предоставление внешним аудиторам необходимой информации по вопросам, касающимся информационных систем в пределах Департамента.
Квалификационные требования:
- Образование:высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Прикладная математика и информатика; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Учет и аудит; Экономика; Менеджмент; Финансы.
- Опыт работы: не менее 4 лет в области информационных технологий/финансового и управленческого учета.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии
