Обязанности:

• В рамках оказания ТОО «СК Бизнес Сервис» услуг аутсорсинга бизнес-процессов: обеспечение деятельности по управлению нефтегазовыми активами АО «Самрук-Қазына», включая АО НК «КазМунайГаз»», АО «НК «QazaqGaz»», их дочерние и зависимые организации.

Требования:

• Высшее образование в области: бизнес и управление (экономика/ смежные специальности)/ инженерия и инженерное дело в области добычи, переработки и транспортировки нефти и газа и/или нефтегазохимии/ нефтегазовое дело/ смежные специальности с подтвержденным опытом работы в профессиональной сфере.
• Желательно наличие сертификации в области управления проектами (PMP/ IPMA) или иные сертификации, соответствующие направлениям деятельности.
• Не менее 5 (пяти) лет опыта работы на инженерно-технических и/или административно-управленческих должностях в нефтегазовой отрасли и/или отрасли нефтегазохимии, в том числе опыт участия/ реализации отраслевых проектов. Желательно наличие опыта работы в группе компаний АО «Самрук-Казына».
• Желательно не менее 2 (двух) лет опыта работы на руководящих должностях в нефтегазовой отрасли и/или отрасли нефтегазохимии.

Законодательство и нормативные правовые акты, специальные и специализированные знания:

• Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
• Закон Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния»;
• Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;
• Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции».
• законодательства Республики Казахстан и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан по курируемым направлениям деятельности.
• знания в нефтегазовой отрасли, понимание международных экономических, отраслевых и бизнес-тенденций, понимание текущей ситуации и перспективных направлений развития нефтегазовой отрасли;
• знание принципов стратегического управления, управления активами, включая развитие бизнеса, в различных отраслях экономики;
• знания в области финансовых инвестиций, знание принципов руководства крупными инвестиционными проектами;
• знание основных подходов организации мероприятий по проведению IPO/ SPO, знание специфики совместных предприятий, слияний и поглощений, знание проектного управления;
• знание глобальных отраслевых трендов, понимание конъюнктуры рынка Республики Казахстан;
• знание принципов идентификации и управления рисками;
• знание принципов корпоративного управления.

Навыки и компетенции (функциональные):

• разработка внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам деятельности АО «Самрук-Казына»;
• умение организации и реализации процессов в следующих областях:
• оптимизация финансово-экономических показателей деятельности компании;
• реализация инвестиционных программ;
• реализация инициатив по достижению положительного экономического эффекта в рамках портфеля активов;
• бережливое расходование ресурсов;
• проведение переговоров с инвесторами и кредиторами;
• эффективная презентация и деловое общение.
• Умение:
• пользоваться прикладными программами планирования и бизнес-аналитики;
• формировать проекты внутренних нормативных документов;
• формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения/ рекомендаций по повышению эффективности в курируемом направлении;
• навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных.
• способность синхронизировать стратегию портфеля активов со стратегией и миссией АО «Самрук-Казына»;
• способность идентифицировать и управлять рисками по направлениям деятельности;
• ведение деловой переписки, работа с информационными системами, умение организовывать и планировать деятельность, понимание стратегии и умение декомпозировать в цели и задачи;
• опытный пользователь MS Office.

Компетенции (личностные):

• ориентир на совершенство;
• стратегическое мышление;
• работа в команде;
• эффективная коммуникация;
• постоянное саморазвитие;
• продвижение перемен;
• отличные навыки работы в команде, наставнического стиля лидерства и коммуникаций, развитие партнерских отношений, навыки публичных выступлений, презентаций;
• высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров.

Необходимые степени образования

• Бакалавр