Заместитель директора по бизнесу Карагандинского областного филиала АО "Казпочта"
АО «Казпочта» г.КарагандаОбязанности:
|
1) осуществлять контроль за соблюдением конфиденциальности информации работниками курируемых подразделений, ставшей им известной при исполнении служебных обязанностей; |
|
2) осуществлять общее руководство и контроль за деятельностью подчиненных работников и курируемых структурных подразделений филиала согласно требованиям законодательства и внутренних нормативных документов Общества; |
|
3) обеспечивать выполнение плановых показателей по доходам от оказания финансовых, почтовых, агентских и других услуг, выявление причин, способствующих слабому продвижению той или иной услуги, и последующее их устранения; организовывать работу, с последующим мониторингом проведенных мероприятий подразделений, находящихся в непосредственном подчинении. Привлекать потенциальных клиентов и удержание существующих, осуществлять меры по повышению в целом продаж услуг в регионе и ведению политики активных продаж, развитие отношений с клиентами; |
|
4) организовывать и осуществлять контроль за проведением маркетинговых исследований по изучению конъюнктуры рынка и определению перспектив развития филиала, формированию положительного имиджа; |
|
5) осуществлять контроль и обеспечивать выполнение запланированных показателей по продажам (доходы, объемы) почтовых, финансовых, агентских, карточных и других услуг. Анализировать информацию, отчетности, предоставляемых курируемыми структурными подразделениями о ходе выполнения плана по продажам, выяснение причин невыполнения показателей по продажам, разработка корректирующих и предупреждающих мер по устранению причин невыполнения показателей по продажам и контроль за их исполнением; |
|
6) осуществлять контроль и обеспечивать выполнение заявленных объемов в уполномоченный орган по субсидируемым услугам, в рамках субсидирования стоимости универсальных услуг связи, закрепленных в секторе почтовой связи, в сельской местности; |
|
7) развивать и укреплять партнерские отношения. Организовывать работу по расширению клиентской базы. Участвовать в переговорах и встречах с клиентами; |
|
8) организовывать и обеспечивать выполнение работниками стандартов обслуживания клиентов по продажам услуг; |
|
9) обеспечивать своевременное заключение курируемыми им структурными подразделениями договоров по финансово-хозяйственной деятельности и выполнение договорных обязательств; |
|
10) осуществлять контроль за проведением курируемыми/ подотчетными структурными подразделениями постоянного анализа заключенных договоров на предмет выявления договоров, срок по которым истекает, подписывать по ним дополнительные соглашения о пролонгации либо проведение работ по их перезаключению; |
|
11) осуществлять контроль и обеспечивать своевременную и качественную организацию подписной кампании на периодические издания и организовывать работу по их распространению и осуществлению контроля за надлежащим исполнением подписной кампании; |
|
12) обеспечивать своевременное заведение карточки контрагентов по заключенным договорам, владельцами которых являются курируемые структурные подразделения; |
|
13) осуществлять контроль за рациональным использованием необоротных активов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов; |
|
14) участвовать в формировании бюджета филиала по курируемым направлениям деятельности, осуществлять контроль за его исполнением и целевым использованием средств; |
|
15) участвовать в ежегодном плановом пересмотре тарифов по услугам; |
|
16) осуществлять контроль за содержанием в надлежащем виде технических средств для развития карточного бизнеса: банкоматов, POS-терминалов, программного обеспечения и т.д.; |
|
17) участвовать в проверках в структурных подразделениях по уровню обслуживания потребителей по продажам услуг; |
|
18) организовывать работу по рассмотрению и мониторингу обращений юридических и физических лиц по курируемым направлениям деятельности в соответствии с требованиями законодательства и внутренних нормативных документов Общества. Осуществлять анализ и принимать корректирующие и предупреждающие действия по итогам проведенного мониторинга; |
|
19) обеспечивать проведение обучения и повышения квалификации работников филиала, задействованных в предоставлении услуг; |
|
20) внедрять и управлять новыми форматами сети каналов продаж, в рамках реализации модели комплекса предпринимательской лицензии (франчайзинга); |
|
21) осуществлять мониторинг утвержденных стандартов сети каналов продаж. Проводить работу над эффективностью функционирования сети каналов продаж: корректность определения локации отделений, корректность определения формата отделения, соответствие отделения техническим стандартам, качество инфраструктуры канала продаж. Развитие сети каналов продаж: инициирование открытия, закрытия, релокация, модернизации точек продаж. |
|
22) не разглашать известные ему сведения, информацию, представляющей государственные, ведомственные и банковские тайны, а также иных сведений, относящихся к конфиденциальным, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан; |
|
23) осуществлять контроль за своевременным предоставлением полного пакета соответствующих документов в УБНУ филиала «ОЦО», в том числе справок по оценочному начислению по приобретаемым услугам; |
|
24) реализовывать программу развития филиала, разработанной в рамках реализации Стратегии развития АО «Казпочта». Осуществлять контроль и обеспечивать выполнение мероприятий и проектов, направленные на реализацию Стратегии развития АО «Казпочта»; |
Требования:
- Высшее образование в области связи, и/или финансы, и/или экономика, и/или техническое, и/или юридическое.
Желательно наличие степени "Магистр делового администрирования" или дополнительного образования в области управления (менеджмента). - Опыт работы по специальности и/или в области, соответствующей сфере деятельности АО «Казпочта» и/или предполагаемого курирования не менее 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 2 лет или на нижестоящих должностях в АО «Казпочта» не менее 3 лет.
- Опытный пользователь ПК
- свободное владение государственным и русским языками
Условия:
- 5-дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00