HR-менеджер
ТОО "Центр развития цифровой экономики" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Обязанности:
- Создание, поддержание и улучшение условий работы сотрудников организации;
- Подбор специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру;
- Развитие карьеры сотрудников: обучение, оценка, планирование и т.п.;
- Формирование и своевременная коррекция системы оплаты труда и мотивации персонала;
- Выстраивание правильных коммуникаций внутри Товарищества;
- Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников;
- Организация корпоративных мероприятий.
Требования:
- Высшее экономическое/техническое/маркетинговое образование
- Понимание требований к кандидату. Умение определить компетенции работника, составить портрет идеального кандидата, исходя из задач бизнеса, и в соответствии с этим подбирать людей
- Понимание особенностей каждой актуальной вакансии: обязанности, зарплата, требования к кандидату и прочее. Знание рынка труда
- Знание источников для поиска, использование апробированных методик подбора персонала
- Обладание большой базой необходимых кандидатов и о ценных профессионалах, которые работают в настоящее время в других компаниях
- Ориентация на результат, стрессоустойчивость, обучаемость
- Развитые навыки убеждения, умение принимать нестандартные решения
- Тайм-менеджмент, умение работать с большими объемами информации
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Обязательно знание языков
- Английский (Выше среднего)
- Казахский (Продвинутый)
- Русский (Продвинутый)