Заместитель Генерального директора по маркетингу и планированию ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

Зарплата не указана
ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
1473

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • осуществляет руководство деятельностью ТОО «КТЖ-ГП» по следующим направлениям:
  • планирование и мониторинг эксплуатационных показателей;
  • текущее планирование объемных и качественных показателей по перевозкам грузов;
  • формирование и реализация политики в области маркетинга грузовых перевозок и организация маркетинговых исследований, включая   исследования
  • удовлетворенности потребителей;
  • разработка маркетингового прогноза перевозок грузов и плана доходов от грузовых перевозок, в том числе по составляющим тарифа;
  • управление планированием и продажами в сфере услуг железнодорожного транспорта с целью повышения доходности грузовых перевозок;
  • организация грузовой и коммерческой работы;
  • организация взаимодействия с операторами вагонов (контейнеров);
  • организация взаимодействия с другими перевозчиками грузов в рамках компетенций;
  • взаимодействие с государственными органами при проведении таможенного и иных видов государственного контроля в отношении перевозимых грузов;
  • взаимодействие со структурными подразделениями АО «НК «ҚТЖ» в части декларирования грузов под таможенной процедурой таможенного транзита с использованием системы предварительного информирования;
  • взаимодействие со структурными подразделениями АО «НК «ҚТЖ» в части декларирования транспортных средств международной перевозки при ввозе на территорию Евразийского экономического союза через межгосударственные стыковые пункты;
  • развитие транспортно-логистического направления деятельности  ТОО «КТЖ-ГП»;
  • внедрение клиентоориентированных сервисов;
  • реализация обязательств по договорам, заключенных с потребителями;
  • организация проведения маркетинговых исследований и определение прогнозных цен при закупке товаров, работ и услуг по кругу курируемых вопросов, в соответствии с локальными актами АО «НК «ҚТЖ», регулирующих организацию и проведение закупок товаров, работ и услуг;
  • мониторинг выполнения структурными подразделениями договоров о закупках товаров, работ и услуг, заключенных с поставщиками по кругу курируемых вопросов;
  • участие в разработке паспортов ключевых показателей деятельности (далее – КПД) руководства ТОО «КТЖ-ГП», а также предоставление данных для планирования, согласования, утверждения и мониторинга, функциональных КПД в рамках своих компетенций;
  • принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в структурных подразделениях;
  • обеспечивает в установленном порядке:
  • соблюдение нормативных правовых актов в сфере перевозок грузов железнодорожным транспортом;
  • формирование эксплуатационных показателей для грузовых перевозок на краткосрочный период;
  • разработку основного (маркетингового) плана перевозок железнодорожным транспортом по инфраструктуре на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды, включая прогнозы по поездо-участкам и межгосударственным стыковым пунктам/портам;
  • повышение эффективности деятельности, рост продаж услуг (продукции), и увеличение прибыли, повышение качества и конкурентоспособности услуг (продукции), их соответствие установленным требованиям;
  • разработку и реализацию мер по предоставлению равного доступа на магистральную железнодорожную сеть вагонов участников перевозочного процесса;
  • разработку мероприятий, направленных на повышение транзитного потенциала железной дороги Республики Казахстан;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, управление на железнодорожном транспорте, эксплуатация железнодорожного транспорта, логистика и маркетинг на железнодорожном транспорте
  • Опыт работы: не менее 7 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компании АО «НК «КТЖ».

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук