Начальник отдела вагонного парка (ст. Кандыагаш) Актобинского филиала АО «Қазтемiртранс»

от 414 405
АО "Қазтеміртранс" г.Кандыагаш
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
5

Количество просмотров:
192

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Принятие непосредственного участия в размещении объектов ремонта и производстве ремонтных работ, также при переписи и инвентаризации вагонного парка;
  • Осуществление постоянного контроля над соблюдением нормы простоя вагонов в ожидании ремонта, в ремонте и нормы остатка неисправныхвагонов в ожидании ремонта, качества организации ремонта.
  • Контроль ведения учета расхода материалов и запасных частей оборота и ремонта колесных пар, выкаченных при ремонте и разделке вагонов, выбракованным деталям и узлам (ломообразованию) в процессе ремонта вагонов, разделке вагонов исключенных из инвентаря, ремонтно-
  • пригодным деталям, узлам и сборочным единицам подлежащих возврату
  • при разделке вагонов, реализации черного и цветного металлолома, с
  • дальнейшим вводом в систему АСУ КТТ.
  • Контроль наличия и сохранности нерабочего парка грузовых вагонов.
  • Участие в расследовании и сбор данных при повреждении вагонов.Подготовка пакета первичных документов по случаям повреждения грузовых вагонов.
  • Осуществление контроля над оформлением паспортов вагонов, в том числе электронных, над передачей соответствующих сообщений на
    вагоны.
  • Определение технического состояния долго простаивающих вагонов, внос предложения по утилизации вагонов, не подлежащих
    восстановлению из числа долго простаивающих и ожидающих
    исключения, а также вагонов исключенных из инвентарного парка.
  • Проведение выброчной проверки качества организации ремонта вагонов.порезультатам проверки, требование от ответственных работников ремонтного предприятия устранения выявленных нарушений. При невыполнении требовании, приостанавливать выпуск вагонов из ремонта.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны), Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
  • Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности. 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр