Управляющий директор по стратегическому развитию и IT АО «KTZ Express»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Обеспечивает разработку, реализацию и актуализацию локальных актов Общества, в том числе, методологии, стратегий, программ и политик по курируемым вопросам
- Обеспечивает развитие IT в группе компаний Общества, в том числе, внедрение новых технологий в производство, организацию качественного сопровождения корпоративных информационных систем, управление непрерывностью IT сервисов для достижения стратегических целей Общества
- Обеспечивает организационное развитие, внедрение программного обеспечения BPM с целью автоматизации процессного управления организацией, предоставление предложений к бизнес-процессам по улучшению и развитию дополнительных каналов продаж в целом по Обществу.
- Обеспечивает осуществление системных преобразований в управлении Обществом в целях повышения эффективности и конкурентоспособности бизнеса, модернизацию бизнеса путем внедрения цифровых технологий для увеличения продажи и роста бизнеса.
- Управление IT проектами
- Обеспечивает формирование и утверждение Стратегии развития Общества, мониторинг ее реализации, а также исполнение стратегических задач, поставленных АО «НК «КТЖ»
- Обеспечивает формирование ключевых показателей деятельности (КПД) руководящих работников Общества и его ДЗО
- Совершенствование системы корпоративного управления Общества
- Координирует работу по таможенному оформлению, страхованию, организации, сопровождению и сертификации грузов. Обеспечение деятельности по своевременному декларированию заявленных режимов, в том числе связанных с подачей предварительной информации таможенным органам РК до пересечения государственной границы РК.
- Совершенствование бизнес-процессов Общества
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление, Информационные системы, Вычислительная техника и программное обеспечение, Математическое и компьютерное моделирование, Информатика, Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Математика, Прикладаная математика и информатика, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (жд транспорт), Учет и аудит, Экономика, Менеджмент, Финансы, Государственное управление, Юриспруденция, Международное право
- Опыт работы: не менее 7 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 4 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «КТЖ».
- Навыки разработка и реализации долгосрочной стратегии IT, выстраивания планов развития и улучшения IT-инфраструктуры.
- Опыт оптимизации бизнес-процессов с использованием IT-решений.
- Навыки проведения анализа данных и выявления возможностей для оптимизации и улучшения бизнес процессов
- Опыт успешного выполнения проектов в области IT
Дополнительные требования:
- Компьютерные навыки, знания специального программного обеспечения - Microsoft Office в том числе: Excel, PowerPoint, Word, программа 1С
- Наличие степени магистра по соответствующему профилю деятельности/МВА/другое.
- Знание стандартов ANSI, PMI, PMBoK
- Наличие сертификата SAP, MTA, CDP, CDPSE
- Знание методов интеграции информационных систем, систем по увеличению клиентоориентированности (Личный кабинет клиента, CI CRM, ИС ЕКЦ), корпоративно-финансовых систем по управлению процессами жд транспортных и логических предприятий, методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall), методологий управления процессами, таких как ВРМ (Business Process Management)
- Наличие сертификатов IBM
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр