Главный менеджер (19 грейд) группы по работе с агентами Департамента по аренде вагонов и работе с агентами АО «Қазтемiртранс»

от 640 799
АО "Қазтеміртранс" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
55

Количество просмотров:
577

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет сверку и блокировку фактических рейсов в автоматизированной системе СТЖ – Комплекс, работает с расходами Общества связанных с возвратом порожних вагонов с других территорий;
  • Осуществляет закрытие отчетного месяца по взаиморасчетам с региональными агентами;
  • Подготовка проектов договоров с региональными агентами, согласование, внесение изменений/дополнений, заключение дополнительных соглашений и расторжение указанных договоров;
  • Контроль и мониторинг вагонов, находящихся на территории других железнодорожных администраций (Республика Узбекистан, Таджикистан, Кыргызстан, Туркмения, Грузия, Азербайджан, Армения, Украина и Молдова);
  • Осуществляет работу по контролю и недопущению дебиторской задолженности региональных агентов Общества;
  • Обеспечивает формирование заявок на финансирование.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Логистика; Менеджмент; Международные экономические отношения; Транспортная техника и технологии
  • Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 3 лет и/или опыт руководителя проектной группы.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук