Главный инженер - директор Департамента по технической политике АО «Теміржолсу»

567 000 - 972 000
АО «Теміржолсу» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
17.06.2024   

Подано заявок:
17

Количество просмотров:
386

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • реализацию единой технической политики;
  • эффективное использование технических средств, внедрение передового опыта и бережливого производства;
  • снижение себестоимости ремонтных работ и повышение их эффективности;
  • соблюдение безопасность и охраны труда, экологических требований, промышленной, пожарной и  электрической безопасности;
  • предупреждение и ликвидацию чрезвычайных ситуаций, гражданской защиты и действия при угрозе возникновения террористических актов на производстве;
  • проведение инвентаризации имущества и обязательств Общества и его дочерних организаций;
  • осуществляет контроль за  обеспечением готовности котельного хозяйства, тепловых, водопроводных и канализационных сетей и оборудования к работе в зиму, проведения весеннего и осеннего осмотров хозяйств ДО Общества;
  • для утверждения в установленном порядке норм расхода топлива, сырья и материалов для производственных нужд Общества и его дочерних организаций;
  • принимает меры для  соблюдения метрологических требований в деятельности дочерних организаций Общества;
  • обеспечивает контроль за  выполнением дочерними организациями Общества мероприятия по энергосбережению;
  • контролирует проведение изобретательской, новаторской и рационализаторской работы в дочерних организациях Общества;
  • обеспечивает контроль за надлежащим техническим состоянием автомашин, принадлежащих Обществу, расходом горюче-смазочных материалов;
  • обеспечивает контроль за надлежащим состоянием перечня наличия аварийно-восстановительных запасов в дочерних организациях Общества;
  • принимает меры по сокращению неликвидных и ликвидных запасов в дочерних организациях Общества;
  • подписывает акты приема-передачи товарно-материальных ценностей, выполненных работ (оказанных услуг);
  • списание долгосрочных активов и объектов незавершенного строительства Общества и его дочерних организаций;
  • осуществляет иные полномочия, предусмотренные в пункте 7настоящего Порядка.
  • подписывает исходящую корреспонденцию по вопросам его компетенции;
  • взаимодействует со структурными подразделениями  АО «НК «ҚТЖ» и дочерними организациями Общества по вопросам его компетенции;
  • в прямом подчинении главного инженера – директора Департамента по технической политике находится Департамент по технической политике.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Водные ресурсы и водопользование; Теплоэнергетика, Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Промышленно-гражданское строительство; Машиностроение (Технологические машины и оборудование) Инженерные системы; Экология; Теплоэнергетика; Транспорт, транспортная техника и технология Учет и аудит; Финансы; Экономика; Менеджмент; Маркетинг; Юриспруденция
  • Опыт работы: не менее 7 лет опыта работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук