Главный менеджер (17 грейд) функционального направления мониторинга показателей Департамента мониторинга показателей, сводной и отчетной работы ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Осуществляет мониторинг деятельности структурных подразделений в части эффективности организации перевозочного процесса, влияющего на выполнение эксплуатационных показателей;
- Осуществляет мониторинг деятельности структурных подразделений в части эффективности организации перевозочного процесса, влияющего на выполнение эксплуатационных показателей;
- Анализирует задержанные в продвижении (временно отставленные от движения – «брошенные») составы грузовых поездов, наличие длительных предупреждений и других значимых факторов, влияющих на эксплуатационную обстановку и исполнение показателей, в разрезе отделений ГП;
- Осуществляет сбор и формирование данных полученных с филиалов Товарищества – отделений ГП, РЦУП, а также корпоративного информационного портала: АСОУП, АСОУП-2, ФКО, ЕК ИОДВ, Экспресс, Раздельный учет, АИГП, АС: ГИД-Урал, Winterm, ИС ППР, ИОММ для составления аналитического материала по выполнению эксплуатационных показателей, а также влияющих на их выполнение факторов;
- Осуществляет сбор от причастных структурных подразделений, проверку данных, подготовку и формирование аналитических материалов по невыполнению плана количественных и качественных показателей, с указанием причин, для составления анализа руководству Компании и Товарищества;
- Анализирует и сопоставляет фактические размеры движения, поездообразование, планы погрузки и сдачи через МГСП на предмет соответствия расчетной наличной пропускной способности участков, перерабатывающей способности станций назначения, техническим и технологическим возможностям пунктов пропуска;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); транспорт, транспортная техника и технологии
- Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
