Главный менеджер отдела развития департамента IT 2.3

АО «НАК «Казатомпром» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
28

Количество просмотров:
539

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

Ответственный за процесс разработки/актуализации Стратегии развития Общества и стратегических документов ДЗО по функциональному направлению (отвечает за) -Разработка/актуализация дорожных карт/планов мероприятий по реализации механизмов решения стратегических задач -Подготовка проектов формулировок механизмов решения стратегических задач -Рассмотрение и согласование проекта Плана мероприятий по реализации стратегии развития/программ развития ДЗО -Рассмотрение текста проекта стратегии развития/программы развития ДЗО -Предварительный анализ возможностей достижения нефинансовых ожиданий Акционера -Написание разделов текста Стратегии развития Общества -Разработка дорожных карт реализации стратегических инициатив -Анализ текущего состояния деятельности и перспектив развития Общества Ответственный за выстраивание и развитие процессов по управлению ИТ проектами (отвечает за) -Проведение обучающих сессий/встреч по разъяснению подходов к реализации проектов для участников Программы/Портфеля ИТ проектов -Формирования и анализ пула ресурсов по Программе/Портфелю -Управление ресурсами Программы/Портфеля -Мониторинг Программы/Портфеля -Согласование и вынесение вопроса о статусе реализации Программы/Портфеля -Согласование и утверждение документов по Программе/Портфелю с заинтересованными лицами - Согласование информации по выгодам для исполнения мониторинга Бизнес-плана Общества -Формирования и анализ пула ресурсов по Программе/Портфелю -Согласование и вынесение вопроса о статусе реализации Программы/Портфеля -Согласование и утверждение документов по Программе/Портфелю с заинтересованными лицами - Согласование информации по выгодам для исполнения мониторинга Бизнес-плана Общества -Напоминание о ключевых показателях РП,а также участие в проектах в роли РМО. -Проведение обучающих сессий/встреч по разъяснению подходов к реализации проектов для участников Программы/Портфеля ИТ проектов.

Образование:

Высшее образование по профилям: Стратегия/ИТ/Маркетинг/Продажи/ Логистика/Закупки/Запасы/Аналитика/Финансы/ Менеджмент/Деловое администрирование.

Навыки:

- Знание и понимание основ системы менеджмента в области охраны здоровья, обеспечения безопасности труда, охраны окружающей среды; - Навыки работы по подготовке аналитической информации; - Навыки работы с инструментом ARIS; - Навыки ведения деловой переписки; - Знание принципов и методологий проектирования бизнес решений.

Дополнительно:

- Сертификат Business Foundation & Integration with SAP ERP6.07; - Моделирование в инструментарии ARIS Architect & Designer; - Управление проектами с помощью Microsoft Project; - Понимание принципов работы ERP систем; - Понимание принципов работы системы SAP.

Знания языков:

Казахский-С1 (продвинутый); Русский-С1 (продвинутый); Английский-В2 (выше среднего).

Подробнее о вакансии