Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных ресурсосберегающих технологических процессов, связанных с ремонтом тепловозов обеспечивающего повышение технического уровня локомотивного парка.
- Составляет планы контроля за выполнением технологии ремонта тепловозов, повышения эффективности ремонта тепловозов, с разработкой технологической документации, организует контроль за соблюдением технологии ремонта тепловозов на ремонтных предприятиях.
- Разрабатывает и составляет совместно с руководством ремонтного предприятия графики постановки тепловозов на технические обслуживания ТО-2,ТО-3,ТО-6, ТО-7, ТО-8, ТОУ-8,КР.
- Контролирует совместно с аппаратом ТЧЭД и машинистами инструктора своевременную постановку тепловозов на плановые виды ТО по утвержденному графику постановки.
- Разрабатывает и составляет ежеквартально график работы РС на базе тепловозов 2ТЭ10Л согласованный с руководством дистанции пути ПЧ, и утвержденный НОД.
- Производит проверки выполнения технологии ремонта тепловозов совместно с представителями ремонтного предприятия и приемщиками локомотивов.
- Ежемесячно, ежеквартально подготавливает и отправляет отчеты в установленные сроки по работе РС ( рельсосмазывателя).
- Участвует в составлении технологических процессов, карт смазок узлов на ТО тепловозов.
- При постановке тепловозов в ОРЛ, ВРЛ совместно с машинистами инструкторами подготавливает документацию с оформлением актов ТУ-124.
- Совместно с представителями ремонтное предприятия и приемщиками локомотивов ежеквартально производит проверку по сохранности исправного тепловозного оборудования и их перемещения.
- Организует подготовку и отправку тепловозов на все виды ремонта, по прибытию тепловозов с ремонта производит совместно с машинистом инструктором и приёмщиком локомотивов приемку тепловозов с составление акта.
- Ведет переписку с ремонтными предприятиями по вопросам качества ремонта с предъявлением претензий, в случае неисправности на тепловозах прошедших плановые виды ремонта.
- Принимает личное участие в расследовании случаев порч, браков и других нарушений технологии ремонта и эксплуатации тепловозов.
- Обязанности по охране труда:
- контролирует и соблюдает требования техники безопасности предусмотренной технологией.
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство)
- Опыт работы: не менее 2 лет, в том числе желательно опыт работы в должности машиниста/помощника машиниста.
Необходимые степени образования
- Техническое и профессиональное образование