Главный менеджер юридической службы филиала "Пригородные перевозки" АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Обеспечить соблюдение законности в деятельности и защиту его правовых интересов;
- осуществлять правовую экспертизу приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых на Филиале, визировать их;
- организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, а также проектам нормативных актов, поступившим на отзыв Филиала;
- представлять интересы Филиала во всех судебных инстанциях, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных дел;
- участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально трудовых отношений на Филиале;
- подготавливать заключения по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
- осуществлять контроль за ведением договорной работы, обеспечивать надлежащий учет заключаемых на Филиале договоров;
- обеспечивать информирование работников Филиала о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами Филиала нормативно-правовых актов, относящихся к их деятельности;
- подготавливать и предоставлять отчеты по установленной форме в АО «Пассажирские перевозки»;
- обеспечить разработку целей Филиала в области качества;
- принять на себя обязанности о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну Филиала;
- сообщать руководству Филиала о выявленных нарушений законодательства о природоохранной деятельности, ГО и ЧС, обеспечить разработку, внедрение и постоянно улучшать Систему менеджмента качества Филиала и обеспечить необходимыми ресурсами.
- ознакомление с наступившими происшествиями с Молнией и Бюллетенями в модуле "Управление происшествиями" в мобильном приложении ИС ПБ.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность.
- Опыт работы: не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр