Комплаенс-офицер (копия)
ТОО «Мангистауэнергомунай» г.Актау- Создана:
- 03.09.2024
- Подано заявок:
- 33
- Количество просмотров:
- 1712
Обязанности:
-
1.Антикоррупционный мониторинг, в том числе по соблюдению внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам комплаенс и противодействия коррупции.
2.Анализ регуляторных требований и последствий их воздействия на Товарищество с учетом его стратегии и бизнес-модели; Своевременное выявление и недопущение трудовых конфликтов и социальных протестов в коллективе Товарищества в процессе исполнения ежедневных обязанностей.
3. Проводить анализ антикоррупционных рисков, в том числе ключевых бизнес-процессов Товарищества и оценки их подверженности присущим комплаенс рискам.
4. Оценка эффективности комплаенс контролей Товарищества и остаточного комплаенс риска.
5.Проведение разъяснительной работы среди ответственных лиц Товарищества по внедрению и практики по производственным отношениям.
6. Подготовка отчета об оценке комплаенс рисков и плана мероприятий по их минимизации.
7. Создавать и администрировать горячие линии / линии инициативного информирования (прием, регистрация обращений, организация рассмотрения / расследования, мониторинг статуса рассмотрения обращений, принятие корректирующих мероприятий, предоставление регулярной отчетности Наблюдательному совету, формирование эффективной системы коммуникаций в целях повышения осведомленности о наличии линии инициативного информирования путем рассылки постеров, размещения информации на веб-сайте Товарищества и т.д., разработка политики инициативного/конфиденциального информирования) на основе лучшей международной практики, формирование антикоррупционной культуры в Товариществе;
8. Разработка и актуализация стандартов и политики комплаенс (обеспечивать разработку политик, регламентов и процедур по вопросам противодействия коррупции для Товарищества, включая Кодекс деловой этики). Обеспечивать соблюдение Товариществом антикоррупционных стандартов и ограничений;
9. Обеспечивать и внедрять в Товариществе контрольные процедуры, централизованно разработанные Фондом и КМГ, в том числе централизованной системы проверки благонадежности третьих лиц в сотрудничестве с Фондом, КМГ и централизованной линии инициативного информирования в сотрудничестве с Фондом и КМГ;
10. Осуществлять процесс расследования до полного завершения и принятия корректирующих мер разработки рекомендаций по устранению нарушений или изменению бизнес-процессов;
11. Проводить обучение по вопросам комплаенс для работников и руководства Товарищества, в том числе онлайн обучения;
12. Обучать и консультировать работников и руководства Товарищества в части соблюдения регуляторных требований по вопросам раскрытия информации, разрешения конфликта интересов, противодействия коррупции и прочие;
13. Обеспечивать внедрение и утверждение стандартов по комплаенс в Товариществе на базе разработанных КМГ стандартов для группы КМГ, обеспечивать повышение осведомленности работников Товарищества о наличии линии инициативного информирования, направлять запросы по полученным обращениям;
14. Обеспечивать внедрение в Товариществе контрольных процедур по вопросам комплаенс, в том числе по вопросам раскрытия информации, разрешению конфликта интересов;
15. Взаимодействовать со структурными подразделениями, государственными органами, Фондом и КМГ (активно взаимодействовать со структурными подразделениями Товарищества, обеспечивать взаимодействие с регуляторными органами по вопросам противодействия коррупции, в том числе по проведению анализа коррупционных рисков, использования баз данных для проведения проверки третьих лиц, взаимодействовать со структурными подразделениями Фонда и КМГ по вопросам внедрения комплаенс, проведения расследований, предоставления отчетности и т.д.);
Требования:
-
Требуемая квалификация
Квалификационные требования по
Корпоративному стандарту группы АО «Самрук-Казына»
Образование (высшее/средне специальное, специальность/ квалификация/профессия)
Высшее образование в профильных областях – юриспруденция, экономика, финансы или другое смежное направление, связанное с бизнес- функцией.
Сертификаты
Действующие профессиональные сертификаты в области комплаенс, выдаваемые международными и национальными профессиональными организациями в области комплаенс и предполагающих обязательную сдачу квалификационного экзамена.
Степень магистра
*желательно
Наличие степени магистра в области бизнес-менеджмента, экономики, финансов или юриспруденции
Опыт работы по специальности/профессии
Не менее 5(пяти) лет в сопоставимых по размеру компаниях (по количеству персонала, активам и т.д.), работающих в аналогичных или схожих отраслях экономики, и/или в портфельных компаниях Фонда/Фонде.
Опыт работы в реализации функции комплаенс
Не менее 3(трех) лет в реализации функции комплаенс, предполагающий осуществление большинства элементов комплаенс программы, существующей в Корпоративном стандарте по комплаенс функции группы АО «Самрук-Казына».
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Обязательно знание языков
- Казахский (Профессиональный)
- Русский (Профессиональный)