Главный инженер ВЧД-34 Курорт-Боровского эксплуатационного вагонного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Акмолинское отделение ГП» (НОД-1)

от 334 635
ВЧД-34 КУРОРТ-БОРОВСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 2 группа Акмолинская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
5

Количество просмотров:
476

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • обеспечивает разработку комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда, контролирует своевременное выполнение комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда, и участвует в ежеквартальном их рассмотрении;
  • осуществляет контроль за ведением учет и анализ несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;
  • принимает участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев, подлежащих специальному расследованию; участвует в работе комиссии по проведению служебного расследования несчастного случая; принимает участие в разборе по материалам расследования несчастных случаев и разработке профилактических мер, направленных на предупреждение травматизма;
  • осуществляет контроль передачи сообщения о несчастном случае, допущенном на производстве, по установленной форме во все необходимые органы и подразделения;
  • осуществляет контроль за составлением анализа состояния метрологического обеспечения, охраны труда, объектов промышленной безопасности, электробезопасности, и природоохранной деятельности в Депо
  • организовывает и проводит техническую учебу, семинары по внедрению новой техники, передовых технологий, направленных на обеспечение безопасности движения поездов, безопасности и охраны труда, работы вагонов- тренажеров и технических кабинетов (оснащенность технической базы), проведения аттестации производственных объектов и определению оценки условий труда работников Депо, по результатам аттестации проводит работу по улучшению условий труда на рабочих местах;
  • организовывает и координирует работу Депо в области промышленной безопасности, метрологического обеспечения и природоохранной деятельности;
  • осуществляет контроль за улучшением условия труда, а также контролирует выполнение поданных заявок на приобретение материалов для производственно-хозяйственной деятельности, спецодежды, средств индивидуальной защиты;
  • осуществляет разработку и реализацию организационно - технических мероприятий по экономии материальных и топливно-энергетических ресурсов, сокращению эксплуатационных расходов.
  • осуществляет планирование инвестиционного бюджета, текущего и капитального ремонта основных средств и контролирует их выполнение;
  • руководит полноценным оформлением и своевременным предоставлением заявок на закуп необходимых материалов, работ и услуг;
  • организовывает приемку (и участвует в ней) поступающих товарно-материальных ценностей, в том числе запасных частей, деталей и комплектующих грузовых вагонов с оформлением соответствующей приемочной документации;
  • организовывает работу (и участвует в ней) по приемке поступающих товаров, предусмотренных планом капитальных вложений с оформлением соответствующей приемочной документации;
  • организовывает работу (и участвует в ней) по приемке выполненных услуг и работ (по планам капитального ремонта, по планам расхода, по планам капитальных вложений) с оформлением соответствующей приемочной документации;
  • осуществляет контроль за исправным техническим состоянием объектов (здания и сооружения, оборудования и механизмы, транспортные средства, объекты котлонадзора) в границах филиала, обеспечивает своевременное проведения аттестации, наличия необходимых приборов, средств измерений, ежеквартальной сдачи отчетов по прекурсорам, получения лицензии на использование прекурсоров.
Квалификационные требования: 
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны и Вагоностроение)
  • Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих должностях службы, эксплуатационном вагонном депо, в том числе в должности инструктора, мастера, начальника пункта технического обслуживания не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)