Менеджер (16 грейд) группы по методологии и тарифообразованию Департамента логистики АО «KTZ Express»

от 436 348
АО «KTZ Express» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
16.09.2024   

Подано заявок:
28

Количество просмотров:
214

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Формирует и проводит корректировку базовых тарифных условий (тарифное руководство) на услуги АО «KTZ Express » (далее - Общество).
  • В соответствии с Положением о Департаменте логистики в целях повышение конкурентоспособности компании и достижение плановых показателей доходов путем организации работы Комиссии по регулированию тарифной политики Общества.
  • Проводит работу по установлению специальных тарифных условий посредством организации работы Комиссии по регулированию тарифной политики Общества.
  • В соответствии с Положением о Департаменте логистики и Положения о Комиссии по урегулированию тарифной политики АО «KTZ Express» в целях повышение конкурентоспособности компании и достижение плановых показателей доходов путем организации работы Комиссии по регулированию тарифной политики Общества.
  • Прорабатывает с железнодорожной администрацией Республики Казахстан понижающие коэффициенты к транзитным перевозкам.
  • В соответствии с Положением о Департаменте логистики проработка с ответственным структурным подразделением железнодорожной администрацией Республики Казахстан вопросов установления понижающих коэффициентов к тарифам на перевозку грузов железнодорожным транспортом в транзитном сообщении, а также осуществление контроля за исполнением обязательств по гарантированным объемам в рамках договоров, подписанных с ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки».
  • Осуществляет взаимодействие с государственными органами, железнодорожной администрацией Республики Казахстан, общественными организациями по вопросам тарифообразования Общества.
  • В соответствии с Положением о Департаменте логистики осуществление взаимодействия с государственными органами, АО «ФНБ «Самрук-Казына», республиканскими ассоциациями (КазАПО, АНЭК, СТК «KAZLOGISTICS», НПП «Атамекен»), дочерними организациями АО «НК «ҚТЖ» и транспортными компаниями по вопросам развития тарифообразования Общества. Участие в совещаниях по разработке тарифных методологий, проводимых АО «НК «ҚТЖ», ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки», КРЕМ Республики Казахстан, АНЭК, Союз транспортников Казахстана «KAZLOGISTICS» и др. по вопросам тарифообразования, в целях развития тарифообразования Общества.
  • Координирует работу по тарифообразованию Общества и его филиалов.
  • В соответствии с Положением о Департаменте логистики проведение работ по адаптации тарифообразования под производственные процессы Общества, обеспечение наличия тарифных условий в автоматизированных системах Общества, осуществление взаимодействий со структурными подразделениями, филиалами и дочерними организациями Общества по сбору документов, справок, расчетов, материалов, сведений, необходимых для выполнения возложенных задач по реализации тарифообразования Общества, осуществление мероприятий по реализации тарифообразования Общества, в целях обеспечения недискриминационных (равных) тарифных условий для пользователей услуг Общества.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Экономика; Менеджмент; Маркетин; Международные отношения, Юриспруденция; Международное право; Транспорт, транспортная техника и технология; Организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта, автоматизация и управление и/или жд специальности
  • Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук