Электромеханик (района электроснабжения, старший) участка 2 группы Район электроснабжения ст. Туркестан, участок 3 группы (1 класс) Шымкентская дистанция электроснабжения Шымкентское отделение магистральной сети
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
1 Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
2 Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
3 Выполнение графика технологического процесса по ремонту аппаратуры СЦБ и личных нормативов по безопасности и охраны труда;
4. Выполнение поручений и указаний руководства и указания диспетчера связи по производственной необходимости.
5. Пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в подчинении;
6. Совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки подчиненным и коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
7. Позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
8 Подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды, специальной одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
9. Соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, и иных документов, локальных актов относящихся к деятельности Компании, СМК, СМБД и. т д;
10. Способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Электроэнергетика
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Общее среднее образование
- Техническое и профессиональное образование
- Колледж