Менеджер (16 грейд) ф.н. технологической координации разработки графиков движения Департамента разработки графиков движения и планов формирования поездов филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция интегрированного планирования»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Производит анализ и контроль за своевременным и качественным представлением ЦЖС ведомостей допускаемых скоростей движения локомотивов и вагонов по перегонам, раздельным пунктам, постоянных и длительных предупреждений об ограничении скорости к графикам движения поездов, мониторинг уровня и качества соблюдения скоростей в утвержденных ведомостях, установленным скоростям и ограничениям в приказе, действующих и планируемых нейтральных ставок;
- Проводит своевременное внесение изменений продольных профилей поездо-участков в ПТК «ЭРА», формированием базы данных для проведения расчетов согласно ведомостям допускаемых скоростей по перегонам и станциям;
- Проводит тяговые расчеты на вновь вводимых железнодорожных линиях, при строительстве на однопутных участках вторых путей и вставок в ПТК «ЭРА»;
- Проводит тяговые расчеты по регионам и личное участие в расчетах перегонных времен хода для корректировки нормативного и вариантного графиков движения поездов за 90 суток до начала проведения КРП;
- Производит мониторинг выполнения перегонного времени хода поездов с использованием информационных ресурсов Компании Автоматизированная система ведения и анализа графика исполненного движения (ГИД-Урал), Автоматизированная система «Интегрированная обработка маршрута машиниста» (АС ИОММ), с формированием исходных справочных материалов, отчетов для руководства Компании по вопросам разработки нормативного и вариантного графика движения поездов.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Транспорт, транспортная техника и технологии; Логистика и/или железнодорожные специальности
- Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук