Главный менеджер службы внешнего взаимодействия филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление»

от 567 079
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
26.09.2024   

Подано заявок:
18

Количество просмотров:
298

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • 1.Выполняет подготовку графиков и программ участия Председателя Правления и руководства Компании в международных мероприятиях и встречах, проводимых как на территории Республики Казахстан, так и за рубежом;
  • 2.Осуществляет протокольно-организационное обеспечение визитов Председателя Правления и руководства Компании для участия в международных мероприятиях за пределами Республики Казахстан (проработка маршрута, бронирование авиабилетов, номеров в гостиницах, транспортное обеспечение, подготовка программ пребывания за рубежом) и согласование полетных данных Председателя Правления Компании;
  • 3.Протокольно-организационное обеспечение международных внутригосударственных мероприятий и рабочих встреч с участием Председателя Правления и руководства Компании, а также задействованных структурных подразделений и ДО Компании;
  • 4.Осуществляет взаимодействие с Администрацией Президента РК (протокол Президента, Центр внешней политики), а также с Канцелярией Премьер-Министра РК (Протокол Премьер-Министра) по вопросам участия Председателя Правления Компании в мероприятиях с участием Главы Государства и Премьер-Министра;
  • 5.Протокольно-организационное обеспечение, проведение совместно  с заинтересованными структурными подразделениями Компании на территории Республики Казахстан совещаний, заседаний, семинаров, конференций в рамках Международного координационного совета по Транссибирским перевозкам (КСТП), а также мероприятий в рамках Содружества Независимых Государств (СНГ), Экономической и Социальной Комиссии Организации Объединенных Наций для стран Азии и Тихого океана (ЭСКАТО ООН), проекта “Транспортный коридор Европа - Кавказ - Азия” (ТРАСЕКА) и других интеграционных объединений, в частности, Организации экономического сотрудничества (ОЭС), Евразийского Экономического Сообщества (ЕврАзЭС), Единого экономического пространства (ЕЭП), Центрально - Азиатского регионального экономического сотрудничества (ЦАРЭС) ;
  • 6.Выполняет работу по выявлению, описанию и оценке рисков, влияющих на достижение целей и задач Службы, своевременной актуализации карты рисков Службы.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности.
  • Специальность: Международные отношения; Иностранные языки; Переводческое дело; Экономика; Менеджмент; Маркетинг; Юриспруденция; Международное право; Управленческие информационные системы; Транспорт, Транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, Логистика, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
  • Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр