Должностные обязанности:

1)соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
2) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
3) выполнение планов работы структурного подразделения;
4) выполнение поручений руководства;
5) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами филиала АО «КТЖ-Грузовые перевозки»;
6) содействие укреплению авторитета и имиджа филиала АО «КТЖ-Грузовые перевозки»;
7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8) пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимися в его подчинении;
9) уважительное отношение к другим работникам филиала АО «КТЖ-Грузовые перевозки», соблюдение этических норм;
10) недопущение отклонений от норм делового общения;
11) совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
12) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
13) подтянутость и аккуратность, соблюдение делового  стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
14) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов и иных документов, относящихся к деятельности филиала АО «КТЖ-Грузовые перевозки»;
15) выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах филиала АО «КТЖ-Грузовые перевозки», избегая конфликтов;
16) способствование своим отношением к делу и личным поведением  созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
17) немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с филиала АО «КТЖ-Грузовые перевозки», или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами филиала АО «КТЖ-Грузовые перевозки»;
18) непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;
19) соблюдение интересов филиала АО «КТЖ-Грузовые перевозки», а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
20) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов филиала АО «КТЖ-Грузовые перевозки»;
21) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
22) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов филиала АО «КТЖ-Грузовые перевозки» (работодателя);
23) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
24) перед началом работы ознакомиться с поступившими приказами и указаниями по кругу своих обязанностей и расписаться в журнале явки инструктажей ТНУ-19.
25) при вступлении на дежурство получает сведения у сменяемого машиниста о работе оборудования за предыдущую смену, неполадках в работе , режиме работы котлоагрегатов. О задании на смену и замечаниях администрации;
26) прочитать с сменном журнале все записи об обнаруженных неисправностях и неполадках в работе оборудования за прошедшую смену;
27) выяснить наличие необходимого запаса воды в питательных баках;
28) выяснить наличие необходимого запаса твердого топлива в бункерах;
29) проверить наличие необходимого для обслуживания котлоагрегатов инструменты, смазочно- обтирочных материалов и запасных деталей;
30) проверить, нет ли отдулин, выпучен, трещин, течи или других повреждений на видимых частях котла, состояние топочной камеры, пылеприготовительного устройства и механизмов;
31) знать устройство и работу обслуживаемых им котлов и всего вспомогательного оборудования котельной (питательные насосы, вентиляторы, дымососы, воздушные компрессоры и.т.п), схемы трубопроводов, конструкции мазутных форсунок, топок и их пределы регулирования;
32) помнить свои обязанности и права, четко знать кому подчинен, чьи указания должен выполнять, кого извещать о неполадках, авариях, пожаре и несчастных случаях;
33) уметь  своевременно выявлять неполадках в работе котлов, вспомогательного, а при обнаружении неполадок немедленно их устранять;
34) уметь проверять исправность действия водоуказательных приборов, манометров, предохранительных устройств, сигнализаторов, обратных клапанов и.т.п.;
35) работать безаварийно и экономно, бесперебойно снабжать всех потребителей паром в необходимом количестве и установленного давления (температуры для горячей воды) при минимальном расходе топлива;
36) следить за состоянием арматуры, подтягивать пропускающие сальники;
37) наблюдать за плотностью фланцевых соединений и за состоянием изоляции трубопроводов (окраска, надписи, таблички и др);
38) проверять плотность лазов, люков, отсутствие течей, а также отсутствие подсосов воздуха в топку;
39) своевременно проверять исправность действия приборов автоматики и безопасности, средств защиты в соответствии с требованиями инструкций по их эксплуатации;
40) обеспечение функционирования и постоянного улучшения результативности ИСМ, выполнения требований ИСМ.
41) осуществление работ по идентификации, оценки и управления рисками.

Квалификационные требования:

• Образование

  среднее и специальная подготовка по установленной программе

  Опыт работы

  без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

• Общее среднее образование
• Техническое и профессиональное образование