Начальник отделения (караула) ст.Арыс филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Шымкентское отделение магистральной сети»

248 820 - 263 093
Шымкентское отделение магистральной сети Туркестанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
12

Количество просмотров:
597

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • знание деловых и морально-психологических качеств личного состава, тактико-технических данных пожарного поезда, пожарной техники и пожарно-технического оборудования;
  • знание пожаровзрывоопасности, оснащенность пожарным оборудованием и установками пожарной автоматики, станции заправки водой их состояние, техническую характеристику объектов и подвижного состава на обслуживаемом участке;
  • поддержание с добровольными пожарными формированиями (ДПФ) постоянную взаимосвязь в работе по соблюдению противопожарного режима, выполнения норм пожарной безопасности, содержание пожарного оборудования в постоянной боевой готовности;
  •  знание обстановки, складывающуюся на объекте в течение дежурства и выполнение разрабатываемых начальником пожарного поезда мероприятий по обеспечению пожарной безопасности на охраняемом объекте и несению службы караулом;
  • содержание в исправном состоянии пожарного поезда, пожарной техники, снаряжений, средств связи и пожарной сигнализации, пожарных гидрантов, заправочных гидроколонок и водоемов, проезды и подъезды к зданиям (сооружениям) и водоисточникам, при обнаружении неисправностей принимать немедленно меры к их устранению и немедленно докладывать начальнику пожарного поезда;
  • при возникновении повышенной пожарной опасности на отдельных участках, территории объекта (парках, грузовом дворе, цехах и т.д.), отключении участков водопровода, закрытии проездов, выходов из строя связи, а также возникновении аварийной ситуации наметить план действий караула при возникновении пожара и немедленно информировать руководство объекта, дежурную службу пожаротушения гарнизона, начальника пожарного подразделения, дежурного по отряду и при необходимости выезжать в составе караула к месту аварии;
  •  выезд во главе караула на пожары, аварии, в места стихийных бедствий, руководство тушением пожаров или работой личного состава караула по ликвидации аварии и стихийных бедствий до прибытия начальника пожарного поезда или старшего РТП;
  •  проведение с личным составом караула занятий по пожарно-строевой подготовке и решению пожарно-тактических задач с проведением боевого развертывания.
  • представление в сроки оперативных, материальных отчетов, отчёты по охране труда и о проделанной работе по установленным формам, разработка комплексных планов по улучшению условий труда и контроль его выполнения;
  •  учет расхода горюче-смазочных материалов (ГСМ) и работы пожарной техники;
  •  соблюдение распорядка дня, ведение учета рабочего времени и времени отдыха личного состава, личное проведение смен караулов, проверка несение службы, но не реже одного раза в декаду, в том числе и в ночное время, правильное ведение журнала учета работы караула и другой документации;
  •  лично проводить инструктаж принимающей дежурной смене и вести контроль за качественным приёмом и сдачей территории, места дислокации пожарного поезда, агрегатов, пожарно-технического вооружения и спец обмундирования согласно перечня и табеля пожарного поезда дежурной смены.
Квалификационные требования:
  • Образование: среднее (техническое и профессиональное), специальная подготовка в специализированном учебном центре в области пожарной безопасности
  • Специальность в сфере: Пожарная безопасность, Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог; Автоматизация и управление, Автоматика, телемеханика и управлением движением на железнодорожном транспорте; Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Транспорт, транспортная техника и технологии; Электроснабжение;
  • Опыт работы: не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Специалист
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж