Обязанности:

• Обеспечение первичного учета и документооборота всех хозяйственных операций в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности с целью предоставления достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности ТОО «СК Бизнес Сервис».

Требования:

• Высшее (или послевузовское) образование в области: финансов/ экономики/ учета и аудита.
• Наличие сертификата «Профессиональный бухгалтер».
• Желательно наличие сертификатов по подготовке/ повышению квалификации в области финансов/ учета и аудита.
• Общий стаж работы не менее 5 (пяти) лет в области бухгалтерского учета, опыт работы не менее 3 (трех) лет в программных обеспечениях 1С Бухгалтерия не ниже 8.3., КФО в SAP.
• Желательно наличие опыта работы в группе АО «Самрук-Казына».

Законодательство и нормативные правовые акты, специальные и специализированные знания:

• знание законодательных актов Республики Казахстан, регулирующих порядок ведения бухгалтерского учета;
• знание налогового, гражданского, трудового законодательства Республики Казахстан;
• международные стандарты финансовой отчетности;
• нормативные акты Национального Банка Республики Казахстан по платежам и переводам денег, работа с финансовыми инструментами, валютное регулирование;
• основы законодательства Республики Казахстан о пенсионном обеспечении, об обязательном социальном страховании, об обязательном медицинском страховании;
• знание бухгалтерского учета и МСФО;
• ведение бухгалтерского и налогового учета различных операций (хозяйственные, ОС и НМА, ТМЗ, расчеты с контрагентами, операции по банковским счетам, расчеты с работниками по заработной плате, командировочным и представительским расходам, размещение денег во вкладах в банках и т.д.);
• навыки формирования отдельной и консолидированной финансовой отчетности;
• формы и/или требования к первичным документам, применяемым для оформления операций или событий;
• основы организации делопроизводства.

Навыки и компетенции (функциональные):

• навыки работы с депозитарием;
• правила эксплуатации вычислительной техники;
• навыки самостоятельного формирования бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• навыки формирования консолидированной финансовой отчетности;
• умение применять на практике знания в области налогового, гражданского и трудового права, т.е. способность разбираться в документах финансового, хозяйственного, налогового, кадрового учета и эффективного контроля за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан;
• навыки работы с системами банк-клиент банков второго уровня;
• умение работы с большим объемом информации;
• аккуратность и внимательность при ведении первичной бухгалтерской документации;
• умение идентифицировать и управлять рисками по направлению деятельности;
• умение идентифицировать и управлять рисками по направлению деятельности;
• навыки работы в SAP BPC - модуль отчетности;
• взаимодействие с внешними аудиторами и иными проверяющими;
• подготовка промежуточных отчетов руководству о проведенной работе на ежеквартальной основе по запросам;
• обеспечение защиты доверенных сведений, составляющих служебную, коммерческую тайну компании, персональные данные работников;
• соблюдение требований по комплаенс-контролю за операциями, осуществляемыми компанией в процессе осуществления закупочной деятельности, а также законодательства Республики Казахстан по борьбе с коррупцией и мошенничеством;
• соблюдение требований Кодекса корпоративной этики, Правил трудового распорядка и иных актов компании, требований по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
• выполнение иных обязанностей и поручений руководства компании и/или непосредственного руководителя, в пределах компетенции;
• навыки работы с MS-Office, включая Word, Excel, Outlook, и др.;
• опыт работы в автоматизированных системах по (1С ЕРП, 1С ЗУП и Предприятие, ERP, КУФИБ, SAP и системы электронного документооборота);
• навыки работы с большим объемом данных, обработки информации с применением современных технологических инструментов, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
• навыки правильно расставлять приоритеты в решении задач, выделять проблемы и устанавливать причинно-следственные связи между выделенными фактами для последующего принятия решений.

Компетенции (личностные):

• клиентоориентированность;
• ориентация на результат;
• критическое мышление;
• ориентация на развитие;
• эффективная коммуникация;
• работа в команде.

Необходимые степени образования

• Бакалавр