Риск-менеджер 16-грейд АО «Вагонсервис»

от 436 348
АО «Вагонсервис» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
11.10.2024   

Подано заявок:
39

Количество просмотров:
760

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Обеспечивает формирование Плана мероприятий по внедрению и совершенствованию корпоративной системы управления рисками Общества (далее - КСУР)
  • Оценивает риски по бизнес-планам инвестиционных проектов Общества
  • Участвует в развитии методологии КСУР, разработке и актуализации внутренних документов Общества по управлению рисками
  • Рассматривает и анализирует результаты мониторинга системы управления рисками, анализирует эффективность системы управления рисками, а также вырабатывает рекомендаций по усовершенствованию системы управления рисками;
  • Организует проведение процедур по выявлению, идентификации и оценке рисков в соответствии с внутренними документами Общества по управлению рисками, разработка/пересмотр Реестра рисков Общества, Карты рисков Общества;
  • Разрабатывает ключевые рисковые показатели и уровней толерантности к рискам Общества
  • Участвует в разработке матриц рисков и контролей бизнес-процессов (по участкам учета) Общества, встраивание процедур по управлению рисками во все ключевые процессы; устанавливает внутренние контроли на все ключевые процессы
  • Рассчитывает Риск-аппетита Общества
  • Готовит ежеквартальную отчетность КСУР в соответствии с внутренними документами Общества по управлению рисками

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Юриспруденция; Математика; Стандартизация и сертификация; Автоматизация и управление.
  • Опыт работы:  не менее 3 лет работы по профилю деятельности.
  • На руководящей должности: не менее 1 года работы на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «ҚТЖ».

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр