Слесарь-ремонтник 4 разряда складского хозяйства (№ 60-02-05/3722 от 11.10.2024), г. Усть-Каменогорск - 1 ед.

Должностные обязанности:

Должен уметь выполнять: Разборку, ремонт, сборку и испытание сложных узлов и механизмов. Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладку сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта. Слесарную обработку деталей и узлов по 7-10 квалитетам. Изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа. Составление дефектных ведомостей на ремонт. Такелажные работы с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений

Образование:

Среднее (профессиональное и техническое)

Навыки:

Должен знать: устройство ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин, правила регулирования машин, способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования, агрегатов и машин, устройство, назначение и правила применения используемых контрольно-измерительных инструментов, конструкцию универсальных и специальных приспособлений, способы разметки и обработки несложных различных деталей, систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости, свойства кислотоупорных и других сплавов, основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования.

Дополнительно:

Срок трудового договора/срок перевода: - на неопределенный срок; - на определенный срок не менее 1 года (1 год) Характеристика условий труда: -нормальные условия труда; -вредные условия труда, обусловленные воздействием паров аммиака, азотной кислоты, паров нефтепродуктов, красок, лаков, масел; -вредные условия труда 2-й степени, обусловленные воздействием аэрозолей концентрата бериллия; ионизирующих излучений Режим работы и отдыха - с 8:00 до 17:00 при 5 - дневной рабочей неделе; - с 8:00 до 15:12 при 5 - дневной рабочей неделе во вредных условиях труда 2 степени, выходные дни по субботам и воскресеньям Возможный размер оплаты труда: от 141372 до 293149 тенге, доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК; • премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц. При выполнении условий премирования, выплата премии производится в следующих размерах: - для рабочих – 25% от ДОраб (ЧТС)

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии