Заместитель начальника группы учета ст.Алматы филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- осуществление тестового и продуктивного расчета по операциям расчетом с персоналом и проверка корректности отражения в расчете всех выплат в системе SAP, согласно первичных документов;
- осуществление проверки соответствия полученных документов по премиям персоналу, авансовых отчетов, командировочных расходов и прочим операциям по расчету с персоналом с документами в системе SAP;
- своевременное и качественное составление заявок на финансирование выплат по отпускным, командировочным и прочим выплатам социального характера;
- осуществление проверки соответствия данных по персоналу и расчет резерва по неиспользованным отпускам, формирование в системе SAP бухгалтерских записей по отражению суммы резерва;
- выполнение отдельных поручений руководства в рамках своей компетенции;
- соблюдение Правил использования и эксплуатации компьютерного оборудования, корпоративной вычислительной сети, информационных систем, утвержденныхот 25.05.2010 г приказом №270-Ц;
- производить приём, контроль и обработка первичной документации по закреплённому участку работы и подготавливает их к обработке. В случае обнаружения ошибок в оформлении первичных и иных документов в течение 3 рабочих дней, следующих за днем получения документов, возвращает документы предприятию на доработку с указанием причины возврата. Возврат первичных документов осуществляется по реестру приема и передачи документов;
- осуществляет проверку авансового отчета по командировочным расходам и прочим подотчетным суммам на правильность оформления по ДДУ;
- осуществляет выравнивание открытых позиций по командировочным расходам и прочим подотчетным суммам;
- производит расчет авансового отчета по командировочным расходам и прочим подотчетным суммам в системе по ДДУ;
- осуществляет контроль по соответствию полученных документов по прочим расчетам с персоналом с документами в системе по ДДУ производит тестовый расчет по прочим операциям по расчету с персоналом и проверяет на корректность отражения в расчете всех выплат, согласно первичным документам по ДДУ
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: Учет и аудит; Финансы, Экономика.
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
