Заместитель Генерального директора по развитию АО «Кедентранссервис»

от 1 026 395
АО «Кедентранссервис» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
06.11.2024   

Подано заявок:
35

Количество просмотров:
622

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разработка и мониторинг реализации стратегии Общества, формирования его миссии, видения и стратегических задач;
  • разработка финансовой модели Общества совместно с причастными;
  • разработка, утверждение, обеспечение функционирования системы ключевых показателей деятельности (КПД) и достижения КПД;
  • формирование и реализация IT-стратегии Общества;
  • обеспечение актуализации и наполняемости корпоративного сайта Общества;
  • обеспечение деятельности Общества IT-решениями в целях автоматизации бизнес-процессов;
  • создание, регистрация и ликвидация филиалов, представительств за рубежом, в том числе согласования в установленном порядке

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движение и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Автоматизация и управление; Транспорт, транспортная техника и технологии (Локомотивы; Вагоны; Подъёмно-транспортные, строительно-дорожные машины и оборудование; Транспортная логистика (на железнодорожном транспорте); Коммерческая деятельность на жд транспорте; Менеджмент; Экономика 
  • Опыт работы: не менее 8 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с компаниями, входящими в группу компаний АО "НК "ҚТЖ".
Дополнительные требования:
  • Опыт работы на предприятиях железнодорожного транспорта;
  • навыки стратегического управления, управления активами, включая развитие бизнеса и управление рисками в отрасли; 
  • опыт инвестиционного планирования и управления инвестиционными проектами;
  • опыт применения проектного подхода, методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации;
  • навыки построения и развития организации на основе архитектурного подхода методов проектирования, построения и управления архитектурой инновационных систем с учетом современных стандартов и методологии проектирования
  • навыки формирования бизнес-планов и разработки финансово-экономических моделей

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)