Главный менеджер (16 грейд) функционального направления по нормативно - технической документации Технического департамента филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 436 348
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
6

Количество просмотров:
64

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет координацию деятельности и распределения обязанностей функционального направления по нормативно-технической документации;
  • организует работы по проведению анализа потребности в разработке, актуализации нормативно-технической документации по Дирекции;
  • организует работы по формированию и утверждению годовых и перспективных планов по разработке нормативно-технической документации по Дирекции;
  • организует работы по разработке и актуализации нормативно-технических документов, технологических процессов и карт по эксплуатации, содержанию и  ремонту технических средств, устройств и оборудований для производственных департаментов Дирекции с учетом внедряемых новых передовых технологий, техники и устройств;
  • организует работы по формированию заявок на закуп товаров, работ, и услуг по разработке, актуализации нормативно-технической документации, выполняемой подрядной организацией по Дирекции.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности;
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация; машиностроение; транспортное строительство  (строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); автоматизация и управление  (автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте); электроэнергетика; логистика; стандартизация, сертификация и метрология и/или железнодорожные специальности;
  • Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года опыта работы на руководящих должностях и/или опыт участия в разработке/реализации нормативных методологических документов по профилю службы и/или опыт руководителя проектной группы.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук