Специалист отдела по административной работе административно-финансового департамента по реализации национального проекта

АО «Samruk-Kazyna Construction» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
131

Количество просмотров:
1397

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Регистрация входящей, исходящей корреспонденции (договора, приказы, распоряжения, меморандумы, соглашения) и загрузка документов в систему электронного документооборота;
  • Выдача и учет фирменных бланков;
  • Оформление документов на оплату курьерских услуг;
  • Оформление почтовой корреспонденции для отправки курьерской службой;
  • Замещение основного сотрудника в период его отсутствия;
  • Проведение ценового мониторинга по поставщикам услуг по пересылке курьерской почты, для заключения договора на предстоящий год и проведения закупа почтовых услуг;
  • Формирование документов, согласно номенклатуре дел структурного подразделения, для передачи во внутриведомственный архив;
  • Взаимодействие с дочерними организациями и корреспондентами по документообороту;
  • Выдача и учет поступившей почты сотрудникам;
  • Исполнять иные поручения Руководства в соответствии с функциональными обязанностями и компетенциями.

Требования:

  • Высшее профессиональное (гуманитарное, юридическое, экономическое образование) (соответствующее профилю должности);
  • Высшее образование и стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 2 (двух) лет;
  • Знание государственного и русского языков;
  • Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, способность работать самостоятельно и в команде.

Условия:

  • Адрес фактического места работы (где будет работать сотрудник): Город Астана, улица Сыганак 17/10;
  • 5/2, с понедельника по пятницу с 09-00 до 18-30, обед с 13-00 до 14-30;
  • Наличие командировок;
  • Работать в режиме многозадачности, быть на связи 24/7;
  • Премиальные выплаты по исполнению КPI.