Требования:

• Образование - Высшее, без предъявления требований к специализации
• Общий стаж работы – не менее 5 лет;
• Стаж работы на руководящих должностях - не менее 5 лет;
• В сфере материально-хозяйственного обеспечения – не менее 5 лет.
  
  

Навыки:

- наличие лидерских качеств, стратегического мышления и предвидения, способности управлять изменениями, энергичность, инициативность, решительность, настойчивость;

- знание основ менеджмента и умение применения их на практике, умение выявлять и идентифицировать проблемы, расставлять приоритеты их решения, умение принимать взвешенные решения и оценивать возможные последствия своих решений;

- владение этикой делового общения, навыками ведения переговоров;

- навыки организации и ведения деловых переговоров;

- умение выявлять и идентифицировать проблемы, расставлять приоритеты их решение;

- владение организаторскими способностями;

- умение распределять сферы ответственности;

- навыки обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

- навыки практического применения нормативно-правовых актов;

- навыки опытного пользователя ПК и оргтехники (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) и применения офисного пакета программ.

- навыки организации проведения заседаний, совещаний, собраний, официальных встреч, торжественных и праздничных мероприятий и т.п.

Знания:

- Конституцию Республики Казахстан;  

- Трудовой Кодекс Республики Казахстан;

- Закон Республики Казахстан «О языках» и иные правовые акты Республики Казахстан касающиеся организации делопроизводства, стандарты системы организационно-распорядительной документации;

- Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»