Должностные обязанности:

• Координировать деятельность структурных подразделений Компании по вопросам планирования, организации и проведения закупок товаров, работ и услуг.
• Рассматривать заявки, для формирования и выноса на утверждение предварительного плана, плана закупок и плана долгосрочных закупок структурных подразделений Компании и внесение изменений/дополнений по ним на предмет соответствия требованиям локальных актов Фонда и Компаний регламентирующих вопросы закупок.
• Рассматривать, согласовывать перечень товаров, работ и услуг по структурным подразделениям Компаний, закупки которых планируется осуществить в рамках статьи 73 Порядка закупок Фонда.
• Подготовка аналитической информации по внесенным изменениям/дополнениям в предварительный план закупок, план закупок и план долгосрочных закупок, с разбивкой по укрупненным группам товаров, работ и услуг руководству Компании.
• Рассматривать обращения государственных органов и организаций, юридических и физических лиц, структурных подразделений Компании по вопросам осуществления закупок товаров, работ и услуг, и подготовка по ним предложений, ответов по итогам рассмотрений.
• Взаимодействовать с Фондом, ТОО «Самрук Казына-Контракт» и ТОО QazCloud по вопросам закупочной деятельности Компаний.
• Разрабатывать и актуализировать локальные акты Компании, регламентирующих взаимодействие структурных подразделений Компании при организации и проведении закупок товаров, работ и услуг.
• Подготавливать предложения по внесению изменений и дополнений в порядок закупок Фонда.
• Подготавливать предложения по автоматизации процесса формирования отчетности по исполнению предварительного плана закупок, плана закупок, плана долгосрочных закупок и заключенных договоров в информационных системах Фонда и Компаний.

Квалификационные требования:

• Образование: Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности. Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности (желательно).
• Опыт работы: Не менее 2 лет работы по профилю деятельности.

Дополнительные требования:

• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан, законов «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью». Желательно знание государственного языка. Повышение квалификации 1 раз в 3 года. Аттестация 1 раз в 3 года.

Необходимые навыки

• * Аналитические способности;
• ) MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Visio, Outlook, Microsoft

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Продвинутый)