Обязанности:

• Оценка зрелости по методологии P3M3 (Portfolio, Programme and Project Management Maturity Model);
• Сбор и систематизация документации в электронном формате. 

Требования:

• высшее профессиональное (юридическое, экономическое, менеджмент);
• Сертификат PRINCE2;
• Опыт работы по специальности: не менее 5 (пяти) лет;
• Опыт участия в проектах по внедрению проектного управления в крупных компаниях: не менее 3 (трех) лет;
• Опыт участия в проектах в части разработки, оптимизации, внутреннего аудита и реинжиниринга бизнес-процессов, матриц ответственности, организационных структур заказчиков, СМК: не менее 3 (трех) лет;
• Опыт работы по оптимизации и реинжинирингу процессов; оценке эффективности реинжиниринга, проведение внутренних аудитов процессов: не менее 3 (трех) лет;
• Знание государственного, русского и английского языков;

• Главный эксперт по инжинирингу и реинжинирингу должен иметь следующие способности и навыки:

  1) теоретические и практические знания и навыки по внедрению проектного управления на основании международных стандартов (например, PMI, IPMA, PRINCE2);

  2) знание стандартов качества и умение применять их для обеспечения высокого уровня исполнения всех этапов проекта;

  3) Владение методиками переработки бизнес-процессов для повышения их эффективности и устранения дублирующих функций.

  4) коммуникационные и презентационные навыки.
• ответственность, исполнительность, дисциплинированность, способность работать самостоятельно и в команде.

Условия:

• Адрес фактического места работы (где будет работать сотрудник): Город Астана, район Нұра, улица Сыганак, строение 17/10 (дистанционная работа);
• Гибкий рабочий график;
• Работать в режиме многозадачности;
• Отсутствие командировок.